题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-08-28 23:36:28

[判断题] 从目前的人才招聘网站经营情况来看,多数是侧重于招聘信息、求职信息的单向发布,缺乏用户与网站及用户之间的交流。这体现了网络招聘存在网站招聘的法律法规亟待健全的问题。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 从目前的人才招聘网站经营情况来看,多数是侧重于招聘信息、求"的相关试题:

[判断题]“人才贷”根据借款人贷款用途、科技成果转化周期、(预期)经营情况、还款能力、资金回笼等情况合理确定贷款期限,最长不得超过5年(含),且至贷款到期日不超过聘书到期日。
A.正确
B.错误
[多选题]能反映借款人目前生产经营情况的有关资料包括()。
A.交易合同
B.工资发放清单
C.账户流水
D.水电缴纳发票
E.完税凭证
[简答题]从不同角度划分,人才招聘服务会有不同的模式,从人才服务载体的角度可以分为网络招聘、校园招聘等。请你简要谈谈网络招聘的特点。
[多选题]人才招聘服务从不同角度划分有不同的模式,从人才服务载体的角度可以分为网络招聘、校园招聘等。校园招聘的特点包括以下哪些?( )
A. 更具针对性,满足条件的招聘对象相对集中
B. 可以集中宣传和树立雇主品牌,并进行面试
C. 覆盖面广,可以广泛延伸到任何区域
D. 快捷简便,节约时间及人投入成本
E. 本身不受时间、地域的限制
[多选题]人力资源社会保障行政部门采取( )的方式,对经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务情况进行监督检查,并及时向社会公布监督检查的情况。
A.随机抽取检查对象
B. 定点检查
C.随机选派执法人员
D.约谈
[多选题]随着企业对人才的要求越来越高,高级人才寻访成为企业常用的招聘高级人才的方式。规范的高级人才寻访通常具备以下哪些特征?( )
A. 目标针对性强
B. 服务专业水平高
C. 操作过程要依法守规
D. 上岗留用率高
E. 需要上门寻访
[多选题]外商投资人才中介机构招聘人才出境,应当按照中国政府有关规定办理手续。其中,不得招聘( )人才出境。
A.正在承担国家、省级重点工程、科研项目的技术和管理人员,未经单位或主管部门同意的
B.在职国家公务员
C.高科技公司管理人员
D.在岗的涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员
[填空题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示( )等信息,或者上述信息的链接标识。
[单选题]根据《网络招聘服务管理条例》规定,经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,涉及经营电信业务的,还应当依法取得
A.《人力资源服务许可证》
B.《互联网运营许可证》
C.《网络招聘运营证》
D.《电信业务经营许可证》
[判断题] 经理层任期中,发生经理层成员变化或分工调整、经营业绩指标调整、生产经营情况变化等情况,可以根据实际情况对岗位聘任(任职)协议、经营业绩责任书进行调整,履行相关程序后重新签订。
A.正确
B.错误
[判断题]目前最新的经营状态有三类,包括正常经营、暂不经营及专卖锁定。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码