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发布时间:2024-06-07 22:38:35

[单选题]关于单位加强能源计量管理的说法,错误的是( )。
A.按照规定配备和使用经依法鉴定合格的能源计量器具
B.建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
C.对能源消费应实行包费制
D.对各类能源消耗实行分类计量和统计

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[单选题]关于用单位加强能源计量管理的说法,错误的是()(2013)
A.按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具
B.建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
C.对各类能源消耗实行分类计量和统计
D.对能源消费应实行包费制
[单选题]关于用能单位加强能源计量管理的说法,错误的是( )。
A.按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具
B.建立能源消费统计和能源利用状况分析制
C.对各类能源消耗实行分类计量和统计
D.对能源消费应实行包费制
[单选题]下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。
A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
[单选题]关于业主委托专业管理咨询单位代理管理,下列说法错误的是()。
A.所有事项均由专业管理咨询单位掌握和决定
B.管理咨询业务合一或分散,取决于管理咨询单位的实际能力及业主的信任
C.管理咨询单位需要按委托合同的约定承担管理责任
D.业主将项目管理工作的主体部分委托专业的管理咨询单位承担
[单选题]下列选项中,关于单位犯罪的主体的说法错误的是(  )。
A.不具有法人资格的私营企业,也可以成为单位犯罪的主体
B.刑法分则规定的只能由单位构成的犯罪,不可能由自然人单独实施
C.单位的分支机构或者内设机构,可以成为单位犯罪的主体
D.为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不能成为单位犯罪的主体
[单选题]关于设计单位的项目管理,以下说法错误的是()。
A.设计单位的项目管理是指矿业工程设计单位受业主委托承担工程项目的设计任务后,根据设计合同所界定的工作目标及责任义务,对建设项目设计阶段的工作所进行的自我管理
B.设计单位通过设计项目管理,对建设项目的实施在技术和经济上进行全面而详尽的安排,引进先进技术和科研成果,形成设计图纸和说明书,以便实施,并在实施过程中进行监督和验收
C.设计项目管理不仅仅局限于工程设计阶段,而是延伸到了施工阶段和竣工验收阶段
D.设计项目管理的目标体系包括工程施工质量(Quality)、成本(Cost)、工期(Delivery)、安全和现场标准化(Safety),简称QCDS目标体系
[单选题]下列关于管理咨询单位的说法错误的是(  )。
A.管理咨询单位是以专业知识和技能为工程建设项目的其他参与方提供高智能的技术与管理服务的一方
B.对于一些小型、简单或由于采用项目管理模式造成业主管理任务较为单纯的项目,其项目管理必须由管理咨询单位承担
C.根据国家的监理法规,对必须实施监理的工程建设项目,业主需委托具有相应资质的监理公司承担项目的施工监理工作,这是业主委托管理咨询的一种特例
D.作为管理咨询单位的招投标代理机构,它所提供服务的对象主要也是工程建设项目的业主
[单选题]根据《城乡规划编制单位资质管理规定》的规定,下列关于城乡规划编制单位资质的具体规定说法错误的是( )。
A.城乡规划组织编制机关应当委托具有相应资质等级的单位承担城乡规划的具体编制工作
B.从事城乡规划编制的单位,应当取得相应等级的资质证书
C.资质证书可以出租
D.国务院城乡规划主管部门负责全国城乡规划编制单位的资质管理工作
[单选题]根据《城市规划编制单位资质管理规定》的规定,下列关于城乡规划编制单位资质的具体规定说法错误的是()
A.委托编制规划,应当选择具有相应资质的城市规划编制单位
B.从事城市规划编制的单位,应当取得《城市规划编制资质证书》
C.必要时可转包城市规划编制任务
D.城市规划编制单位应当在《城市规划编制资质证书》规定的范围内承担城市规划编制业务
[单选题]依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,关于设计单位安全责任的说法错误的是( )
A.采用新结构、新材料、新工艺的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。
B.特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。
C.设计单位和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责。
D.设计单位无需对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明
[单选题]关于事业单位聘用合同,说法错误的是( )。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
[单选题]下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。
A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效
B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
[单选题]下面关于投标单位资格预审的说法错误的是( )。
A.由同一专业的单位组成联合体投标的,按照资质等级较高的单位确定资质等级。
B.投标人不得为招标人不具有独立法人资格的附属机构(单位)
C.投标人“近年完成的类似勘察/设计项目情况表”应附中 标通知书和(或)合同协议书、发包人出具的证明文件,具体时间要求见投标人须知前附表
D.投标人不得在最近三年内发生重大勘察质量问题
[单选题]关于用人单位的义务,以下说法错误的是( )。
A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行职业培训
C.按照劳动分配的原则,按时足额支付劳动者工资及各项待遇
D.执行劳动安全卫生规程

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