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发布时间:2023-11-24 19:44:03

[单选题]( )是考核班组完成实际工作量、结算工资的依据。
A.班组核算
B.经济核算
C.施工任务书
D.施工规划书

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[单选题]286 3 2 3
( )是考核班组完成实际工作量、结算工资的依据。
A.班组核算
B.经济核算
C.施工任务书
D.施工规划书
[单选题]施工任务书是考核班组完成实际工作量、( )的依据。
A.劳动力配置情况
B.工作方法
C.计算工时
D.结算工资
[单选题]285 3 2 3
施工任务书是考核班组完成实际工作量、( )的依据。
A.劳动力配置情况
B.工作方法
C.计算工时
D.结算工资
[单选题]()级风险倒闸操作:母线、主变操作,班组管理人员应到岗到位,其他设备操作由班组根据实际情况评估,必要时安排管理人员到岗到位。
A.Ⅲ
B.Ⅳ
C.Ⅴ
D.Ⅵ
[单选题]795( )是衡量班组工作实际绩效的基本标准。
A.战略目标
B.管理目标
C.工作目标
D.任务目标
[单选题]班组人员必须按作业文件要求开展作业,( )是作为班组人员的考核依据之一。
A.作业文件制作质量
B.作业文件执行情况
C.作业表单选用格式
[判断题]未填明实际结算金额和多余金额或实际结算金额超过出票金额的银行汇票,银行不予受理。( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题)未填明实际结算金额和多余金额或者实际结算金额超过出票金额的银行汇票,银行不予受理。
A.正确
B.错误
[单选题]检测工作现场验收完成后,检测班组及时完成( )记录的填写,运维班组签字确认。
A.试验工作
B.检修工作
C.检测工作
D.工作运维
[单选题]变电检测管理规定现场验收完成后,检测班组及时完成检修( )的填写,运维班组签字确认。
A.检测数据
B.检测结论
C.工作记录
D.试验数据
[填空题]要将档案工作纳入整体工作规划、年度工作计划和考核体系, 并保障必需经费。要配备与工作量匹配的、具有档案管理素质的 ( ) ,且工作人员必须为在编消防救援指 战员。
[单选题]依据国家电网公司变电检测通用管理规定,检测前1天,班组( )完成工作票的填写,并由工作票签发人完成签发。
A.工作许可人
B.工作票签发人
C.工作负责人
D.工作组成员
[单选题]依据《云南电网公司配电网电气工作票实施细则》(2011年修订),班组或主管部门依据工作任务,确定熟识设备及了解现场情况的人员担任工作负责人并对工作负责人进行( )。
A.交接
B.安全技术措施交底
C.技术交底
D.交换
[单选题]( )是对班组进行按劳分配的计奖依据。
A.质量评估报告
B.施工决算
C.工程概况说明
D.施工预算
[单选题]( )是施工班组限额领取施工用料的依据。
A.工程概况说明
B.施工决算
C.施工预算
D.质量评估报告
[单选题]依据国家电网公司变电检测通用管理规定,检测班组现场工作结束并完成自验后,向( )报工作完结并介绍检测情况。
A.工作许可人
B.工作票签发人
C.工作负责人
D.当值运维人员
[单选题]依据国家电网公司变电检测通用管理规定,检测前1天,班组工作负责人完成工作票的填写,并由( )完成签发。
A.工作许可人
B.工作票签发人
C.工作负责人
D.工作组成员
[判断题]组织班组成员完成上级安排的所有工作,是班组长义不容辞的责任。( )
A.正确
B.错误

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