题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-01 00:57:42

[多选题]员工有下列情形之一的,不得着制服()
A.非工作时间;
B.工作时间非因公外出的;
C.其他不宜或者不需要着装的情形;
D.员工辞职、调离运营筹备指挥部,或者被辞退、开除、因涉嫌违法违纪被立案审查、停职的

更多"[多选题]员工有下列情形之一的,不得着制服()"的相关试题:

[多选题] 员工有下列情形之一的,不得着制服() "
A.非工作时间;
B.工作时间非因公外出的;
C.其他不宜或者不需要着装的情形;
D.员工辞职、调离运营筹备指挥部,或者被辞退、开除、因涉嫌违法违纪被立案审查、停职的"
[多选题]员工有下列情形之一的,应当从轻处分:
A.在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
B.主动交代违法违纪行为的;
C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;
D.主动采取措施,有效避免或者挽回损失的
E.检举他人重大违法违纪行为,情况属实的。
[多选题]员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
B.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.患职业病的
E.因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的。以下情形应认定为“因工外出期间”
[多选题]员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假( )。
A.请事假累计15天且单位按照规定不扣工资的
B.工作满1年不满10年的员工,请病假累计60天以上的
C.工作满10年不满20年的员工,请病假累计90天以上的
D.工作满20年以上的员工,请病假累计120天以上的
[多选题]员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤( )。
A.A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B.B.醉酒导致伤亡的
C.C.自残或者自杀的
D.D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
[多选题]人民警察遇有下列哪些情形,不可以使用制服性警械( )。
A.不遵守交通规则,经警告无效的
B.犯罪嫌疑人被拘传时企图吞刀片,经警告无效的
C.犯罪嫌疑人在被抓获后企图袭击人民警察,经警告无效的
D.在大街上随意殴打他人,经警告无效的
[多选题]员工有哪些情况不得着制服()
A.非工作时间
B.工作时间非因公外出
C.其他不宜或不需要着工装的情形
D.员工辞职或被辞退、开除、因涉嫌违法违纪被立案审查、停职

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码