更多"[判断题]组织处理和行政处分可以单独使用，也可以合并使用。试用期间的领"的相关试题:
[判断题]组织处理和行政处分可以单独使用，也可以合并使用。试用期间的领导人员工作出现重大失误，不宜继续试用的，不用提前结束试用期。
A.正确
B.错误
[判断题]纪律处分和其他处理可以合并使用,也可单独使用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]贷款的担保方式可以单独使用，也可以结合使用。
A.正确
B.错误
[判断题]信贷业务担保方式可以单独使用，也可以组合使用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工可以单独使用梯子吗？1.可以 2.不可以
A.1
B.2
[多选题]队伍管理领导责任追究,可以采取哪些方式( ),可以单独使用,也可以合并使用。
A.通报
B.诫勉
C.组织调整或者组织处理
D.处分
[判断题]SUL/SDL频谱资源可以单独使用
A.正确
B.错误
[判断题]避火服火场使用时,可以单独使用进入火场。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“危险禁止操作标签”可以单独使用
A.正确
B.错误
[判断题] 《问责条例》第七条规定的问责方式,可以单独使用,也可以合并使用。
A.正确
B.错误
[判断题]矿山安全标志中补充标志可以单独使用。
A.正确
B.错误
[多选题]安全环保事故隐患问责方式包括（ ）, 上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
A.通报批评
B.责令检查
C.约谈
D.行政处分
[多选题]单独收到诫勉、组织调整或者组织处理问责人员的任职影响，按照下列标准执行：( )
A.被诫勉人员6个月内不得提拔或重用。被调整职务人员1年内不得提拔
B.被停职检查人员1年内不得提拔；
C.被责令辞职、免职人员1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原任职务层次的职务
D.被降职人员3年内不得提拔
