更多"[判断题]( )劳动者不在试用期内的，可以随时通知用人单位解"的相关试题:
[判断题]( )劳动者不在试用期内的，可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]在试用期内，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三日
B.五日
C.10日
D.以上都不对
[单选题]按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.3 日
B.6 日
C.30 日
D.60 日
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.30日
B.60日
C.20日
D.0日
[单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位。
A. 3
B. 7
C. 15
D. 30
[判断题]劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位提前三日书面通知，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者出现下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:（ ）
[多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A..未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B..用人单位强迫劳动的
C..用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D..用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E..奖金不满意的
