[单选题]为了能够顺利地开展日常生产工作，班组长还要能够给自己的职工传授必要地专业知识和()。
A.方法
B.技巧
C.技能

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[多选题]日常品尝有疑义时通知到当班班组长,班组长通知协调品尝师在 ( )分钟到场,迟到扣发当月补助的( )/次,
A.15
B. 20%
C. 20
D. 25%

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[判断题]JL02BG003454.班组长负责班组成员的日常管理,实施绩效考核,开展安全和技术培训并承担内部培训职责,指导班组成员日常工作,协调内部关系。( )
A.正确
B.错误

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[单选题]在进行（）前班组长应开展培训需求调查，培训过程中班组长和班组成员需对培训内容进行沟通讨论，确保班组成员已对培训内容完全掌握。
A.技术培训
B.安全活动
C.班务会
D.部门会议

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[多选题]日常品尝有疑义时通知到当班班组长,班组长通知协调品尝师在()分钟到场,迟到扣
发当月补助的()/次,通知但未到场扣发当月补助的( )/次。
A.15
B.20
C.20%
D.30%

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[多选题]太钢班组长日常基本工作清单中应在班前掌握的内容包括（）。
A.设备运行
B.生产计划
C.人员出勤
D.岗位安排
E.重点工作

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[判断题]班组安全教育由班组长或班组安全员开展。( )
A.正确
B.错误

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[单选题]班组长的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧，下面班组长的做法不正确的是（）。
A.李班组长在要求组员时总是以身作则
B.李班长对工作充满热情，并用自己的热情去感染组员
C.李班长觉得自己可以没有激情，但班组成员必须充满激情
D.李班长非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务

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[单选题]班组长的管理素质是指班组长所具有的管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的()条件。
A.基本
B.必要
C.充要

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[单选题]落实班组长“（）” 制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每两年进行一次轮训。
A.先培训、后就业
B.先培训、后任职
C.先培训、后上岗
D.先培训，后实践

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[多选题]、班组长日常在与班组员工沟通交流时应注意( )。
A. 保持愉快的心情
B. 维护员工的自尊心
C. 虚心接纳员工的意见
D. 守牢沟通交流的底线

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[单选题]落实班组长“先培训、后任职”制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每（）年进行一次轮训。
A.三
B.一
C.两
D.四

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[单选题]路局班组长培训的对象为（）班组长。
A.现职、新任和预备
B.现职和预备
C.新任与预备
D.新任

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[单选题]民主评议班组长，每()对班组长进行一次评议。
A.半年
B.月
C.季度