更多"[单选题]对于甲企业而言，下列各项业务中，应按照职工薪酬进行会计处理的"的相关试题:
[单选题]下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中正确的是（ ）。
A.因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理
B.累积带薪缺勤计划，以前年度预计使用的带薪休假在以后年度作废的部分应当冲回，调整期初留存收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应当调整当期期初留存收益
D.向员工提供非货币性福利的，应当按照非货币性资产的公允价值确认薪酬费用，公允价值不能可靠取得的，可以采用成本计量
[单选题]下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
[单选题]下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的是（ ）。
A.对于设定受益计划形式的离职后福利，设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计 划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产
B.将租赁的汽车无偿提供给高级管理人员使用的，按照每期应付的租金计量应付职工薪酬
C.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的公允价值和相关税费计量应付 职工薪酬
D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬，按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本
[多选题]下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（ ）。
A.将租赁的汽车无偿提供高级管理人员使用的，按照每期应付的租金计量应付职工薪酬
B.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益
D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬，按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本
[多选题]下列各项关于职工薪酬确认和计量的表述中，正确的有（ ）。
A.职工福利为非货币性福利的，应当按照公允价值为基础计量
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
[单选题]（2015年）下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
[多选题]下列各项中，属于企业职工薪酬的有（ ）。
A.为职工代扣代缴的个人所得税
B.为职工代垫的医疗费
C.按国家规定标准提取的职工教育经费
D.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
[多选题]（2018年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.支付给职工的生活困难补助
B.为职工缴存的养老保险费
C.为职工支付的业务培训费用
D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租
[多选题]下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有（ ）。
A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬
[多选题]下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。
A.计提职工教育经费
B.作为职工福利发放给职工的自产产品
C.为高级管理人员提供免费使用的汽车折旧费
D.为职工代垫医药费
[多选题]下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有()。
A.工会经费
B.企业医务人员的工资
C.住房公积金
D.辞退福利
[多选题]（2019年）下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（ ）。
A.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益
B.将租赁的汽车无偿提供给高级管理人员使用的，按照每期应付的租金计量应付职工薪酬
C.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬
D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬，按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本
[多选题]下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（ ）。
A.累积带薪缺勤
B.职工教育经费
C.非货币性福利
D.长期残疾福利
[多选题]下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有()。
A.非货币性福利
B.职工教育经费
C.职工奖金
D.养老保险
[多选题]下列各项中，属于企业职工薪酬组成内容的有（ ）。
A.为职工代扣代缴的个人所得税
B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金
C.按国家规定标准提取的职工教育经费
D.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
