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[多选题]下列哪些情形，民航安检机构应当采取紧急处置措施，并立即报告公安机关（ ）。
A.发现爆炸物品、爆炸装置或者其他重大危险源的；
B.破坏、损毁、占用民航安检设备设施、场地的；
C.在民航安检工作现场向民用运输机场控制区内传递物品的；
D.逃避安全检查或者殴打辱骂民航安全检查员或者其他妨碍民航安检工作正常开展，扰乱民航安检工作现场秩序的。
[多选题]按照《民用航空安全检查规则》，下列哪些情形，不要求民航安检机构采取紧急处理措施而要求报告公安机关（ ）。
A.对民航安检工作现场及民航安检工作进行拍照、摄像，经民航安检机构警示拒不改正的；
B.逃避安全检查或者殴打辱骂民航安全检查员或者其他妨碍民航安检工作正常开展，扰乱民航安检工作现场秩序的；
C.清场、航空器安保检查、航空器安保搜查中发现可疑人员或者物品的；
D.发现民用机场公安机关布控的犯罪嫌疑人的。
[判断题]民航安检机构、从事民航安检工作的人员在不符合民航安检机构运行条件情形下，开展民航安检工作的，将承担安全责任。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]不要求民航安检机构采取紧急处置措施而只要求其应当报告公安机关，下列说法错误的是（ ）。
A.伪造、变造、冒用危险品航空运输条件鉴定报告或者使用伪造、变造的危险品航空运输条件鉴定报告的
B.在航空邮件中隐匿、夹带运输危险品、违禁品、管制物品的
C.故意散播虚假非法干扰信息的
D.破坏、损毁、占用民航安检设备设施、场地的
[判断题]民航安检机构应当规范民航安检员着装和标志使用，明确民航安检员着装和仪容要求，纠正民航安检员违规着装和仪容不整行为。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]民航安检工作运行管理文件是民航安检机构正常开展民航安检工作的依据和操作规范，由民航安检业务管理手册、民航安检岗位作业手册等文件组成。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《民航安检机构、航班机组报警和民航（机场）公安警情处置规定》，民航安检机构报警的，民航（机场）公安机关应（ ）一反馈。
A.一周
B.半月
C.一月
D.两月
[多选题]按照《民用航空安全检查工作手册》，民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位的情形包括（ ）。
A.民航安检员的岗位技能评估考核未通过的；
B.民航安检员的背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为，不适合继续从事民航安检工作的；
C.民航安检员违反民航安检工作规章制度的；
D.民航安检员严重违反民航安检工作规章制度，继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的。
[判断题]根据《民航安全检查工作手册》第68条民航安检机构勤务部门实施民航安检勤务时，应当对民航安检工作现场实施实时安全管控。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《民航安全检查工作手册》第70条，民航安检机构应当为民航安检机构勤务部门配备便携式音视频采集设备，并制定相应使用管理规定。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《民航安检机构、航班机组报警和民航（机场）公安警情处置规定》的规定，民航安检机构报警后，随案（事）件移交的材料，不包括当事人乘机凭证。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《民航安全检查工作手册》第18条，民航安检机构设立单位发生变更的，民航安检机构或者其设立单位应当在（ ）个工作日内向所属民航地区管理局公安局及监管局空防处报告。
A.7
B.10
C.15
D.5
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第39条，民航安检机构不得在民航安检员从事民航安检岗位工作时，为其安排与其执勤岗位工作无关的工作和（ ）
A.任务
B.活动
C.内容
D.劳动
[判断题]《民用航空安全检查工作手册》适用对象为：民航安检机构组织开展的民航安检工作，与民航安检工作相关的单位和个人。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供每年不少于一次的体检并建立健康状况档案的健康保护。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第37条，民航安检员有下列（ ）情形之一的，民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位。
A.岗位技能评估多次考核未通过的
B.背景调查不符合要求
C.具有特定违法犯罪行为的
D.多次违反民航安检工作规章制度的
[判断题]根据《民用航空安全检查工作手册》第2条，民航安检机构组织开展民航安检工作，以及与民航安检工作相关的单位和个人，应当遵守民用航空安全检查工作手册。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《民用航空安全检查工作手册》第18条，民航安检机构运行条件发生重大变化的，民航安检机构或者其设立单位应当在5个工作日内向所属民航地区管理局公安局及监管局空防处报告。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《民用航空安全检查规则》第20条，民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供（）健康保护。
A.每年不少于一次的体检并建立健康状况档案
B.除法定假期外，每年不少于一周的带薪休假
C.为备孕期的女工合理安排工作
D.为备孕期和哺乳期的女工合理安排工作
