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[单选题]使投资方案净现值为零的贴现率称为()。
A.投资回收期
B.会计收益率
C.内含报酬率
D.现值指数
[多选题]下列可用来作为确定投资方案净现值的贴现率的有( )。
A.以市场利率为标准
B.以投资者希望获得的预期最低投资收益率为标准
C.以企业平均资本成本率为标准
D.以政府债券利率为标准
[单选题]使投资方案净收益为零的贴现率,称为()。
A.投资回收期
B.会计收益率
C.内含报酬率
D.现值指数
[单选题]使债券的支付现值与债券市场价格相等的贴现率,被称为()。
A.到期收益率
B.加权收益率
C.持有期收益率
D.当期收益率
[单选题]未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率,称为( )。
A.内含报酬率
B.现值指数
C.会计收益率
D.投资回收期
[单选题]某投资项目,贴现率为 10%时,净现值为 500元,贴现率为 15%时,净现值为 -480元,则该项目的内含报酬率是( )。
A.13.15%
B.12.75%
C.12.55%
D.12.25%
[单选题]已知某投资项目按14%贴现率计算的净琨值大于零.接16%贴现率计算的净现值小于零,则该项目的内含报酬率肯定( )。
A.大于14%,小于16%
B.小于14%
C.等于15%
D.大于16%
[单选题]各投资方案净现值的期望值不同时,以方案风险大小为投资方案比选的主要依据,此时应选择的判别指标是( )。
A.净现值
B.净现值期望值
C.净现值标准差
D.净现值标准差系数
[单选题]某投资方案净现值(PW)为 ( )时,该投资方案,不可以接受。
A.负值
B.零
C.零或正值
D.正值
[单选题]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
A.现值法
B.贴现法
C.外部收益率法
D.内部收益率法
[单选题]把债券未来的投资收益折算成现值,使之成为购买价格或初始投资额的贴现率是债券的()。
A.当前收益率
B.内部到期收益率
C.持有期收益率
D.赎回收益率
[多选题]采用净现值法评价投资项目可行性时,贴现率选择的依据通常有( )。
A.市场利率
B.期望最低投资收益率
C.企业平均资本成本率
D.投资项目的内含收益率
[单选题]能使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率是( )。
A.会计收益率
B.内含报酬率
C.投资回收期
D.现值指数