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[判断题]( ) 根据集团公司规定，迟到30分钟以内(含)每次扣罚本人月岗位工资的1%；迟到在60分钟以内(含)每次扣罚本人月岗位工资的2%。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据集团公司规定，迟到、早退或中途离岗60分钟以上的情况，按( )考勤。
A.旷工
B.早退
C.迟到
D.中途离岗
[填空题]员工早退或迟到者,每次扣其该月薪资总额（）。
[判断题]根据集团公司规定，迟到指未经单位批准，没有在规定上岗时间前到达，而是晚于规定时间到达的.
A.正确
B.错误
[单选题] 绩效考核中,未按规定佩戴胸卡,每次扣( )
A.1分
B.2分
C.3分
D.4分
[判断题]员工无故超过规定上班时间30分钟以内未到岗者，记为迟到1次；无故早于规定下班时间30分钟以内离岗者，记为早退1次。
A.正确
B.错误
[单选题]迟到是指按照规定的上班时间（ ）小时以内未到工作岗位的。
A.A. 0.5
B.B. 1
C.C. 1.5
D.D. 2
[判断题]票务部管理规定迟到、早退无正当理由，迟到或早退10-30分钟扣5分。
A.正确
B.错误
[判断题]根据集团公司规定，首、末班车未放按迟到、早退扣罚.
A.正确
B.错误
[判断题]票务部管理规定迟到、早退无正当理由上班迟到或早退1小时以上（除执行考勤和假期管理制度相关扣款外扣30分。
A.正确
B.错误
[判断题]员工按规定着装整齐后提前5分钟到岗交接,迟到、早退半小时以内(含半小时)扣款按当日工资的20%扣罚。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据行政强制法规定，强制法中十日以内期限的规定是指工作日，（ ）法定节假日。
A.不含
B.包含
C.减去
D.不减
[单选题]根据行政强制法规定,强制法中()以内期限的规定是指工作日,不含法定节假日。
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
