更多"[多选题]员工保障性住房产生的（ ）、（ ）、（ ）、（ "的相关试题:
[简答题]员工保障性住房产生的什么费用由各单位承担？
[多选题]《广西电网有限责任公司员工保障性住房管理细则》中，公司员工保障性住房按照满足员工基本居住需要原则进行配置，（ ）、（ ）、（ ）应简洁实用。
A.布置
B.住房功能
C.空间
D.布局
[单选题]农商行内部员工住房贷款、商业用房贷款、汽车贷款实行（）方式。
A.A.房产抵押
B.B.按揭抵押
C.C.工资账户担保
D.D.第三人保证
[论述题]员工保障性住房除新参加工作毕业生及社会新招聘员工、新调入本单位的正式员工外，还有哪些人员可以入住员工保障性住房？
[判断题]住房公积金委托贷款原则上应由住房公积金中心独立承担调查职责。（）
A.正确
B.错误
[单选题]员工保障性住房建设配置标准：挂职员工建筑面积控制在每人不超过（ ）平方米
A.30
B.15
C.20
D.25
[单选题]员工保障性住房建设配置标准：已婚员工（户）建筑面积控制在每人不超过（ ）平方米
A.30
B.15
C.20
D.25
[单选题]员工保障性住房建设配置标准：借调（用）员工、新入职人员建筑面积控制在每人不超过（ ）平方米
A.30
B.15
C.20
D.25
[单选题]《广西电网有限责任公司员工保障性住房管理细则》中，租住期间，员工本人、配偶及未成年子女在当地已购房的，原则上应在购房合同约定的交房日期之日起（ ）个月内退房。
A.一
B.二
C.三
D.六
[单选题]住房公积金个人贷款风险由（ ）承担。
A.公积金管理中心
B.营业网点
C.县级行社法人
D.网点负责人
[判断题]向企业员工灌输的职业道德太多,容易使员工产生谨小慎微的观念。
A.正确
B.错误
[简答题]挂职、异地借用人员入住员工保障性住房，租住时间有什么要求？
[判断题]住房公积金委托贷款风险由受托行承担。（）
A.正确
B.错误
[判断题] ( )向企业员工灌输的职业道德太多了，容易便员工产生谨小慎微的观念。
A.正确
B.错误
[判断题]( )向企业员工灌输的职业道德太多了,容易使员工产生谨小慎微的观念。
A.正确
B.错误
[判断题]住房公积金个人住房贷款业务规范规定，住房公积金管理中心可以对住房公积金个人住房贷款的贷款审批外包给第三方。
A.正确
B.错误
