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[单选题]企业实施组织结构变革时，为保证变革的顺利进行，事先采取的措施不包括（ ）。
A.给员工增加福利津贴
B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才
[单选题]企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（ ）。
A.给员工增加福利津贴
B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才
[单选题]组织结构设计后的实施要则不包括( )
A.管理系统一元化原则
B.严格监督与检查原则
C.合理分配职责的原则
D.明确责任和权限原则
[单选题]企业集团组织结构变化的内在因素不包括（ ）。
A.共同投资
B.经营范围
C.产业结构
D.股权拥有
[单选题]企业组织结构的基本类型不包括()。
A.U型组织结构
B.B型组织结构
C.H型组织结构
D.M型组织结构
[单选题]企业组织结构变革的方式不包括()。
A.改良式
B.爆破式
C.计划式
D.渐进式
[简答题]简述企业组织结构和企业集团组织结构的概念。
[单选题](2015年5月)组织结构设计后的实施要则不包括（ ）
A.管理系统一元化原则
B.严格监督与检查原则
C.合理分配职责的原则
D.明确责任和权限原则
[多选题]在战略实施中 ,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职资范围和决策权力 ,需要做出的决定有 ( )。
A.企业的管理结构是高长型还是扁平型
B.决策权力集中还是分散
C.企业的管理规则是刚性的还是弹性的
D.企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位
[单选题]实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括( )
A.培训
B.考核受训者
C.考核培训教师
D.培训奖惩
[单选题]进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的（ ）。
A.特征因素
B.权变因素
C.集权程度
D.人员结构
[单选题]U型组织结构不包括（ ）结构形式。
A.综合职能制
B.直线制
C.职能制
D.直线职能制
[单选题]某企业的组织结构有利于企业内部控制，但是对市场变化的反应比较慢。该企业的组织结构最有可能是（ ）。
A.扁平型组织结构
B.高长型组织结构
C.横向分工结构
D.以上均不正确
[单选题]在企业集团授信额度中，复杂的企业组织结构之所以更容易产生潜在的风险，其原因不包括（ ）。
A.贷款资金有可能被转移到集团的其他公司
B.无论借款企业的条件和业绩有多优秀，发生在集团的其他公司的问题也有可能影响到借款企业
C.易发生不公允的关联交易
D.集团客户实力更强大
