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[单选题]公司总部和各单位法律部门分别为公司系统采购活动提供法律支持和保障，提出法律意见。主要职责有（）等要求。
A.执行公司系统采购计划、目录，汇总上报本单位集中采购计划，配合总部实施的采购活动
B.执行国家有关采购的法律、法规、及公司相关规章制度
C.负责本单位招标采购工作领导小组办公室的日常工作
D.参与采购相关规章制度的制订，对规章制度的合法合规性进行审查
[多选题]公司总部和各单位法律部门分别为公司系统采购活动提供法律支持和保障，提出法律意见。主要职责是：
A.参与采购相关规章制度的制订，对规章制度的合法合规性进行审查
B.对采购方案、采购文件的合法合规性进行审查
C.参与采购活动，并对采购过程的合法合规性提出意见
D.解决本单位采购过程中的争议和协助处理投诉，配合总部处理总部采购过程中的争议和投诉
[多选题]公司总部和各单位专业技术管理部门分别为公司系统采购活动提供专业技术支持，主要职责是：
（一）对采购方案和采购文件提出技术要求，配合采购标准和技术规范的编写，参与招标文件审查；
（二）按需要选派代表参与采购项目的评标评审活动；
（三）参与处理采购过程中的争议和投诉。
（四）组织项目单位对供应商开展专业绩效评价，并提出评价意见。
A.对采购方案和采购文件提出技术要求，配合采购标准和技术规范的编写，参与招标文件审查
B.按需要选派代表参与采购项目的评标评审活动
C.参与处理采购过程中的争议和投诉
D.组织项目单位对供应商开展专业绩效评价，并提出评价意见
[多选题]公司总部和各单位专业技术管理部门分别为公司系统采购活动提供专业技术支持，主要职责是：（）
A.对采购方案和采购文件提出技术要求，配合采购标准和技术规范的编写，参与招标文件审查
B.按需要选派代表参与采购项目的评标评审活动
C.参与处理采购过程中的争议和投诉
D.组织项目单位对供应商开展专业绩效评价，并提出评价意见
[多选题]公司总部专业部门、各单位及其所属单位专业部门主要职责（ ）
A.负责提出专业用工需求和配置优化方案，开展配置效果分析和评估。$
B.$负责配合人力资源管理部门开展专业人员配置，为内部市场建设运营提供专业支撑。$
C.$负责协调解决本单位内部市场建设运营中的重大事项和突出问题。$
D.$负责组织开展专业人员培训，做好专业人才储备。
[多选题] "公司总部各部门、各分部,各单位及所属各级单位的办公室(综合管理部门)主要职责为:( )
A.负责落实上级单位和本部门(单位)领导公文工作要求,完成各项交办的公文处理工作。
B.对本单位本部各部门和所属各单位公文工作进行业务指导和督促检查。
C.直接负责本部门、单位发文的核稿及收文处理工作。
D.负责统筹推进公司公文工作机制和队伍建设;"
[多选题]公司总部和各单位监察部门分别负责对公司系统采购活动进行监察，主要职责有（）。
A.监督公司系统物资采购从业人员履行职责、秉公用权、廉洁从业、道德操守等方面的情况
B.对物资采购方面涉嫌违规违纪违法的问题线索进行处置
C.依规依纪进行处分处理，按程序进行问责或提出监察建议
D.参与采购相关规章制度的制订，对规章制度的合法合规性进行审查
[单选题]各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责不包括：
A.负责贯彻执行国网公司关于组织调配的有关规定$
B.$负责本单位内部组织调配审批$
C.$负责向上级单位提交员工本单位组织调配申请$
D.$负责指导、监督、考核所属单位组织调配工作
[多选题]各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责（ ）
A.负责贯彻执行国家、地方法律法规和公司员工退出管理的有关规定。$
B.$负责对员工的日常工作业绩和行为表现等进行评价。$
C.$负责本单位的员工退出管理和实施。$
D.$负责指导、监督、考核所属单位的员工退出管理工作。
[多选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（ ）。
A.负责贯彻落实公司岗位竞聘管理的有关规定，组织实施本单位岗位竞聘工作$
B.$负责编制跨单位岗位竞聘需求，并报上级单位审批$
C.$负责本单位参与跨单位竞聘人员的资格初审、推荐和业绩评价$
D.$负责审批本单位内部及下一级单位的跨单位岗位竞聘需求，并组织实施$
E.$负责审批本单位内部及下一级单位的跨单位岗位竞聘拟聘人选，并组织公示$
F.$负责指导、监督、考核所属单位岗位竞聘工作
