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[多选题]《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下( )条款.
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动环境
E. 劳动报酬管
[多选题]劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）
A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.劳动纪律
D.劳动合同终止的条件
[简答题]劳动合同应当以书面形式订立,并具备哪些条款?
[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日;
B.十日;
C.二十日;
D.三十日
[单选题]314、劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.A、五日
B. B、十日
C.C、二十日
D.D、三十日
[单选题]《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A.10
B.20
C.30
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，有下列情形之一的，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应当与其订立无固定期限劳动合同
A.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十年的
B.与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本办法第三十四条和第三十五条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
C.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[单选题]我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立( ).
A.契约
B.劳动合同
C.公证书
D.约定
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.三十日
B.十日
C.十五日
D.三日
