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[判断题]根据《就业促进法》第六十二条规定,违反该法实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动监察部门举报。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》第六十一条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（ ）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务
A.部分享有
B.视同享有
C.享有
D.不享有
[单选题]采取采取缩短折旧年限方法的,最低折旧年限不得低于《企业所得税法实施条例》第六十条规定折旧年限的( )。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[单选题] 《安全生产法》(2021年修订)第六十一条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者( )《安全生产法》(2021年修订)规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务
A.部分享有
B.视同享有
C.享有
D.不享有
[单选题]根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]劳动纪律是根据劳动者的共同( )规定的,是劳动者自觉遵守的纪律,只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。
A.生产方式
B.利益
C.生活方式
D.工作秩序
[单选题]( )是根据劳动者所提供的劳动的数量和质量,按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。
A.基本薪金
B.基本薪资
C.基本奖金
D.基本工资
[判断题]计件工资是指根据劳动者本人的技术业务等级标准，或者劳动者所在岗位、职务的劳动等级，预先规定相应的工资标准，按照劳动者的实际有效工作时间支付工资的形式。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,职业中介机构不得扣押劳动者的( )或者向劳动者收取押金。
A.现金
B.居民身份证和其他证件
C.户口簿和其他证件
D.物品
