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[判断题]银行业金融机构应定期评价从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况,建立可持续的评价和监督机制。
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入:
A.合规管理
B.人力资源管理
C.合规管理和人力资源管理
[单选题]金融机构应将从业人员遵循银行业金融机构从业人员职业操守指引的情况纳入( )范围。
A.合规管理
B.人力资源管理
C.风险管理
D.合规管理和人力资源管理
[多选题]160.银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入( )范围,定期评价,建立可持续的评价和监督机制。
A.企业文化建设
B.合规管理
C.人力资源管理
D.风险管理
[多选题]银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入( )范围,定期评估,建立可持续的评价和监督机制。( )( )
A.反腐倡廉建设
B.合规和操作风险管理
C.人力资源管理
D.内部控制
[单选题]5金融机构应将从业人员遵循银行业金融机构从业人员职业操守指引的情况纳入(.)范围。
A.合规管理
B.人力资源管理
C.风险管理
D.合规管理和人力资源管理
[单选题]银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和()的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。
A.职位晋升
B.评先评优
C.岗位调整
D.等级评定
[多选题]银行业金融机构应完善从业人员行为的长期监测机制,并建立针对( )的不定期排查机制
A.关键岗位
B.重要管理环节
C.重点问题
D.业务操作行为
[多选题]银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门,负责全机构从业人员的行为管理。除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工,积极配合牵头部门对从业人员的行为进行()。
A.监测
B.识别
C.记录
D.处理
E.报告
[单选题]银行业金融机构应制定与自身业务复杂程度相()的行为守则供全体从业人员遵循。
A.适应
B.适合
C.对应
D.匹配
[判断题]银行业金融机构应配备专人负责从业人员行为管理,该岗位的从业人员应品行端正、业务熟练,并具有与履职相匹配的经验和适当的职级,其联系方式应在全机构公开并可查询。
A.正确
B.错误
[多选题] 银行业金融机构应每年至少报送一次本机构从业人员行为评估报告,报告应至少包括本机构从业人员行为管理的 等内容。( )
A.工资薪酬
B.治理架构
C.制度建设
D.从业人员不当行为
[判断题]银行业金融机构应建立与本机构业务复杂程度相匹配的从业人员管理信息系统,按期收集从业人员的基本情况、行为评价、处罚等相关信息,支持对从业人员行为开展动态监测。
A.正确
B.错误
[判断题]银行业金融机构应建立与本机构业务复杂程度相匹配的从业人员管理信息系统,持续收集从业人员的基本情况、行为评价、处罚等相关信息,支持对从业人员行为开展动态监测。
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构应配备()负责从业人员行为管理,该岗位的从业人员应品行端正、业务熟练,并具有与履职相匹配的经验和适当的职级,其联系方式应在全机构公开并可查询。
A.合规人员
B.专人
C.人力资源部人员
D.监察人员
[单选题]银行业金融机构应加强对从业人员行为的管理,使其保持良好的职业操守,诚实守信、勤勉尽责,坚持依法经营、合规操作,遵守工作纪律和保密原则,严格执行廉洁从业的各项规定。
A.公正
B.保密
C.公平
D.合规