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[单选题]甲公司于2012年1月7日取得乙公司30%的股权，支付款项1 200万元，并对所取得的投资采用权益法核算，当日乙公司可辨认净资产公允价值为4 200万元，当年末确认对乙公司的投资收益100万元，乙公司当年没有确认其他综合收益。2013年1月，甲公司又出资2 300万元取得乙公司另外40%的股权。购买日，乙公司可辨认净资产公允价值为5 500万元，原取得30%股权的公允价值为 1 700万元。假定甲公司、乙公司不存在任何关联关系。甲公司合并报表确认的合并成本是（ ）。
A.3500万元
B.3560万元
C.3660万元
D.4000万元
[单选题]甲公司 2×12 年 1 月 1 日取得乙公司 60%股权，支付银行存款 680 万元，乙公司当 日净资产公允价值为 1 050 万元 ，账面价值为 980 万元，差额由两项资产导致，分别 为一项固定资产和存货，固定资产账面价值为 200 万元，公允价值为 300 万元，存货的 账面价值为 80 万元，公允价值为 50 万元，甲乙公司之前不存在关联方关系，下面购买 日调整乙公司净资产的分录正确的是（ ）。
A.分录为：
借：固定资产 100
存货 30
贷：资本公积 130
B.分录为：
借：固定资产 100
贷：存货 30
营业外收入 70
C.分录为：
借：固定资产 100
贷：存货 30
资本公积 70
A.分录为：
B.借：固定资产 60
C.贷：存货 18
D.资本公积 42
[单选题]20×4 年 3 月 1 日，甲公司以银行存款 400 万元取得乙公司 5%的股权，对乙公司不 具有重大影响，甲公司将其指定为其他权益工具投资核算。20×4 年 12 月 31 日，该项 其他权益工具投资的公允价值为 500 万元。20×5 年 4 月 1 日，甲公司又以银行存款 2 200 万元取得乙公司 20%的股权，至此能够对乙公司产生重大影响，改用权益法核算该项股 权投资，原股权投资在增资日的公允价值为 550 万元，乙公司可辨认净资产的公允价值 为 12 000 万元。假定甲公司按实现净利润的 10%计提盈余公积，在增资当日影响甲公 司损益的金额为（ ）
A.150万元
B.250万元
C.400万元
D.0
[单选题]甲公司在 2×19 年 1 月 1 日以现金 1 200 万元取得乙公司 60%股权，此前甲公司和 乙公司无关联方关系。在购买日，乙公司可辨认净资产的公允价值为 1 500 万元。假定 甲公司将乙公司的全部资产认定为一个资产组，且乙公司可辨认资产均未发生减值。2 ×19 年年末，甲公司预计该资产组可收回金额为 1 200 万元。按购买日公允价值持续 计算的可辨认净资产的账面价值为 900 万元，甲公司在合并财务报表中确认商誉减值的 金额为（ ）。
A.0
B.120万元
C.200万元
D.300万元
[单选题]甲公司 2020 年 1 月 1 日以银行存款 100 万元取得乙公司 30%的股权，能够对乙公司的生产经营决策产生重大 影响。当日乙公司可辨认净资产公允价值为 400 万元。则甲公司实际付出对价与应享有乙公司可辨认净资产公允 价值份额之间的差额（ ）。
A.确认为商誉
B.计入营业外收入
C.冲减营业外支出
D.计入投资收益
[多选题]甲、乙、丙三人共同出资 80 万元设立了一个有限责任公司 ， 其中甲出资 40 万元 ， 乙出资 25 万元 ， 丙出资 15 万元。公司成立后，召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中，符合公司法律制度规定的有（ ）。
A.会议由甲召集和主持
B.会议决定不设董事会，由甲担任执行董事，甲为公司的法定代表人
C.会议决定设1名监事，由乙担任，任期2年
D.会议决定了公司的经营方针和投资计划
[单选题]† 年 1 月 1 日，甲公司以 5000 万元的对价从丙公司处取得乙公司 80%的股权，能够对乙公司实施控制，另用银行存款支付交易费用 40 万元。当日，乙公司可辨认净资产账面价值为 2000 万元，公允价值为 2200 万元，差额为乙公司一项固定资产所引起，该项固定资产的账面价值为 300 万元，公允价值为 500 万元。甲公司与丙公司不具有关联方关系，假定甲、乙公司适用的所得税税率均为 25%，所得税均采用资产负债表债务法核算。购买日计入资本公积的金额为（ ）万元。
A.160
B.240
C.150
D.200
[不定项选择题]（2015年）2012年 12 月 3 日，刘某到甲公司工作， 2012年 12 月 10 日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限 2年（含试用期期限），试用期 2 个月；试用期月工资 2000 元，试用期满月工资 2600 元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。
2013年 10 月，甲公司派刘某去国外接受 2 个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用 100000 元，刘某的服务期为 6年，违反服务期约定应支付违约金 80000 元，培训结束后月工资提高至 5000 元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。
2014年 8 月 11 日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。
已知：甲公司所在地月最低工资标准为 1800 元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。
下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中 ， 正确的是（ ） 。
A.甲公司无须向刘某支付经济补偿
B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任
C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿
D.甲公司有权要求刘某支付违约金
[单选题]甲公司于2012年12月申请破产。法院受理后查明：在2012年9月，因甲公司无法清偿欠乙公司100万元的货款，而甲公司董事长汪某却有150万元的出资未缴纳，乙公司要求汪某承担偿还责任，汪某随后确实支付给乙公司100万元。下列哪一表述是正确的？
A.就汪某对乙公司的支付行为，管理人不得主张撤销
B.汪某目前尚未缴纳的出资额应为150万元
C.管理人有义务要求汪某履行出资义务
D.汪某就其未履行的出资义务，可主张诉讼时效抗辩
[不定项选择题]（2015年）2012年12月3日，刘某到甲公司工作。2012年12月10日，双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年（含试用期期限），试用期2个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。
2013年10月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。
2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。
已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中 ， 正确的是 （ ） 。
A.甲公司无须向刘某支付经济补偿
B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任
C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿
D.甲公司有权要求刘某支付违约金
[单选题]‘ 年 12 月 30 日，甲公司以 4800 万元购入一台设备并立即投入使用，预计使用年限 为 10 年，预计净残值为零，按年限平均法计提折旧。2019 年 12 月 31 日，该设备出现减值 迹象，甲公司预计该设备的公允价值减去处置费用后的净额为 3900 万元，预计未来现金流 量的现值为 3950 万元。不考虑增值税等相关税费及其他因素，2019 年 12 月 31 日，甲公司 应为该设备计提减值准备的金额为（ ）万元。
A.420
B.410
C.370
D.460
