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[单选题]从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标的绩效管理方法是（ ）
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡法
C.图评价尺度法
D.关键事件法
[单选题]企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为( )。
A.关键绩效指标法
B.平衡记分卡法
C.关键事件法
D.因素比较法
[单选题]从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是（ ）。
A.关键事件法
B.平衡计分卡法
C.强制分布法
D.因素比较法
[简答题]简述影响态度与品德学习的内部条件以及培养良好态度与品德的方法。
[判断题]商业银行应认真评估客户的财务报表，对影响客户财务状况的各项因素进行分析评价，预测客户未来的财务和经营情况。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是银行从业人员制定客户个人财务规划的基础和根据，决定了客户的目标和期望是否合理，以及完成客户个人财务规划的可能性。
A.财务信息
B.个人储蓄
C.理财目标
D.股票投资
[单选题]审计人员通过研究不同财务数据之间以及财务数据与非财务数据之间的内在关系，对财务信息做出评价的方法是（ ）。
A.分析
B.重新计算
C.外部调查
D.检查
[判断题]财务公司内部控制是财务公司为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法。对所从事的各种业务活动的风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的一种动态过程和机制。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]若某公司曾发生过人为操纵内部管理用财务报表，故意调增利润的舞弊事件，那么内部审计师应主要对下列哪项进行审计？
A.付款业务的恰当审批
B.收入和成本的会计核算
C.会计政策的运用
D.内部控制是否有效
[单选题]如果公司过去曾经发生过操纵仅供内部使用的财务报表所列收益的情况，那么，内部审计师可能会将审计重点放在以下哪项内容？
A.中期结束时应付账款的恰当应计处理；
B.收入确认和存货计价的时间安排；
C.鉴于过去的实际结果，有关会计估算是否合理；
D.会计原则是否发生了对财务报表产生重大影响的变化
[单选题]客户的（ ）是银行从业人员制定财务规划的基础和根据，决定了客户的目标和期望是否合理，以及完成个人财务规划的可能性。
A.定量信息
B.定性信息
C.财务信息
D.非财务信息
[单选题]与内部财务报告相关的内部审计职能是：( )
A.确保报告程序的遵循性
B.审查费用开支项目，并将各项与实际开支相核对
C.确定是否有员工未经授权而进行开支
D.识别会增大未授权费用支出发生可能性的不适当的控制
[判断题]财务负责人对本单位货币资金内部控制的建立和有效实施以及货币资金的安全完整负责。
A.正确
B.错误
[单选题]内部审计师的下列职能中，与内部的财务报告相关的是：
A.对可能存在的越权批准控制缺陷的识别
B.内部审计师需确保财务报告符合报告程序
C.确定某位职员的基础工资
D.审查支出项目和收入项目的对应关系
[单选题]下列哪项是与内部财务报告相关的内部审计职能？
A.保证符合会计准则
B.审查费用报销单，将报销金额与实际支出金额核对
C.识别可能存在费用超支的不适当控制
D.确定工资清单上的员工确实为企业提供服务
[单选题]与内部财务报告相关的内部审计的职能是：( )
A.保证报告程序的遵循性
B.审查费用开支项目，并将各项与实际开支相核对
C.确定是否有员工未经授权而进行开支
D.识别会增大未授权费用支出发生可能性的不适当的控制
[单选题]单一法人客户的财务状况分析中财务报表分析主要是对（ ）进行分析。
A.资产负债表和损益表
B.财务报表和损益表
C.财务报表和资产负债表
D.资产负债表和现金流量表
