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发布时间:2023-11-25 18:22:59

[单选题]"员工个人安全档案,在该员工于公司的任职期限内永久保存,员工离司后,非需转走的个人安全档案保存( );员工亡故后,个人安全档案保存( )。
A.3年,1年
B.1年,1年
C.3年,3年
D.2年,2年

更多"[单选题]'员工个人安全档案,在该员工于公司的任职期限内永久保存,员工"的相关试题:

[判断题]安全保卫档案管理权限可以集中管理档案存在个人保管单位的安全保卫档案。
A.正确
B.错误
[多选题]员工个人安全档案袋内资料至少包括( )。
A.身份证复印件、最高学历证书复印件
B. 安全培训合格证
C.员工安全教育卡
D.所在层级开展的各类安全教育考试试卷、安全培训实操考核表
[单选题]所有新聘员工必须通过试用期(试用期包括在合同期限内),员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿,车队应在员工试用期满前( )时上报《新聘员工试用期满转正审批表》。
A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
[单选题]三级安全教育试卷、三级安全教育卡及关键岗位安全知识评估试卷在员工个人安全教育档案中必须()保 存。
A.3年
B.长期
C.2年
D.5年
[判断题]个人安全教育档案应随本人迁移管理,三级安全教育试卷、三级安全教育卡及关键岗位安全知识评估试卷 在员工个人安全教育档案中不少于3年
A.正确
B.错误
[单选题]各部门、运营中心须在岗前三级安全教育后( )个工作日内建立员工个人安全档案进行归档。
A.15
B.10
C.5
D.3
[判断题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定,如在规定期限内相关领导班子成员和员工职责内的风险损失超常暴露,单位有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回,并止付所有未支付部分。
A.正确
B.错误
[判断题]任何个人都不得保存单位的安全保卫档案。
A.正确
B.错误
[单选题]新招聘员工在劳动合同的首签期限内,应安排( )个月的试用期,试用期包括在劳动合同期限内。
A.1
B.3
C.6
D.9

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