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[单选题]关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（ ）。
A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
[单选题]关于劳动关系理论中劳动关系层级结构的说法,错误的是( )。
A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D.不别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
[单选题]关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法，错误的是()。
A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D.个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
[多选题]关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有()。
A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者有休息的义务
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
[多选题]关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的是()。
A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者有休息的义务
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
[多选题]下列关于劳动关系层级结构的说法中，错误的是（ ）。
A.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成
B.个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
E.社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系
[单选题]关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是（）。
A.企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高
B.企业与劳动者合作，企业绩效一定高
C.在对立一消极型的劳动关系氛围中，员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动
D.员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素
[多选题]下列关于劳动关系系统的说法，正确的有（ ）。
A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容
B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统
C.劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统
D.劳动关系系统的运行是能动的
E.劳动关系是一个复合的开放系统
[单选题]关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（ ）。
A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B.集体劳权是劳动者集体的权利
C.集体劳权由劳动者个人享有并行使
D.集体劳权可以维护和保障个别劳权
[单选题]关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（ ）。
A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量
B.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是主动参与
C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工
D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
[单选题]关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是（ ）。
A.雇主权利源自对劳动力的占有权
B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D.保证工人休息休假权是雇主的义务
