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[单选题] 评定优秀消防员、学员,由( )组织评议。 "
A.消防指战员委员会
B.党支部
C.团支部
D. 党小组
[单选题]评定优秀消防员、学员，由消防指战员委员会组织评议，基层党组织评审和推荐，( )级单位政治机关审批。
A.中队
B.大队
C.支队
D.总队
[单选题]评定优秀消防员、学员,由消防指战员( )组织评议,基层党组织评审和推荐,支队级单位政治机关审批。
A.委员会
B.团支部
C.支部会
D.队伍会
[单选题]《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要(试行)》规定,干部关爱消防员.处事公道( ),消防员尊重干部.服从管理.严守纪律。
A.公平公正
B.廉洁自律
C.以身作则
D.一视同仁
[单选题]《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要(试行)》规定,落实干部消防员分训.骨干组训,干部重点进行( ).信息化知识学习和指挥谋略.指挥技能.技术战术训练,消防员骨干重点进行装备操作使用.组训任教.专业技能训练。
A.体能基础常识
B.业务理论学习
C.实战技能训练
D.应急救援理论
[单选题]评定优秀消防员.学员,由( )级单位政治机关审批。(依据国家综合性消防救援队伍基层建设纲要(试行)第三点基层建设总结评比和表彰评定优秀消防员.学员,由支队级单位政治机关审批。 )
A.局
B.支队
C.总队
D.大队
[单选题] 评定优秀消防员、学员,由基层党组织评审和推荐,( )级单位政治机关审批。
A.大队、支队
B.大队
C.支队
D. 总队
[单选题]民主评议党员评定为“优秀”的党员比例一般不超过( )。对评定为“不合格”的党员,应当按照规定程序作出相应组织处置。
A.四分之一
B.三分之一
C.二分之一
D.三分之二
[单选题]评定优秀基层指战员比例，分别控制在基层干部、消防员、学员总数的( )以内。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
[单选题]评定优秀基层指战员的比例,分别控制在基层干部.消防员.学员总数的( )以内。(依据国家综合性消防救援队伍基层建设纲要(试行)第三点基层建设的总结评比和表彰:评定优秀基层指战员的比例,分别控制在基层干部.消防员.学员总数的25%以内)
A.25%
B.30%
C.35%
D.40%
[多选题]年度考核等次评定为优秀的，按照《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》《武汉市消防救援支队政府专职消防员管理规定（试行）》给予奖励，发放年终一次性奖金、按期晋升工资档次；同等条件下，在党员发展、考学培训、晋职晋衔等方面优先考虑。( )
A.党员发展
B.考学培训
C.晋职晋衔
D.评优评先
[多选题] 年度考核等次评定为优秀的,按照《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》《武汉市消防救援支队政府专职消防员管理规定(试行)》给予奖励,发放年终一次性奖金、按期晋升工资档次;同等条件下,在党员发展、考学培训、晋职晋衔等方面优先考虑。( )
A. 党员发展
B.考学培训
C.晋职晋衔
D.评优评先
