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发布时间:2024-01-31 20:28:38

[多选题]关于绩效考评指标体系设计,下列说法正确的有( )。
A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠
B.工作态度和工作业绩有着必然联系
C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素
D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标
E.年度KPI可以分解为季度KPI、月度KPI 确认答案

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[单选题]下列关于银行绩效考评的说法中,不正确的是( )。
A.银行绩效考评是指银行经营业绩的考核与评价
B.绩效考评作为一种导向与调节工具是现代商业银行经营管理的重要延伸
C.绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据
D.绩效考评是银行价值管理的重要战术
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,下列关于银行业金融机构绩效考评工作的监管问题的说法中,正确的是( )。
A.银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与监管激励措施挂钩
B.银行业金融机构应当于年初将股东大会批准的年度经营计划和董事会制定的绩效考评制度报送中国银监会或其派出机构
C.中国银监会会同银行业协会负责对银行业金融机构绩效考评工作进行监督管理
D.银行业金融机构年终绩效考评工作完成后,银行业金融机构和各级考评对象应当于10日内将考评结果在指定媒体上予以公告
[单选题]下列关于绩效考评体系的说法中,错误的是( )。
A.对商业银行行为活动的效能进行科学测量和评定的程序、方式、方法的总称
B.是一个科学的指标体系
C.具有突出的目的性
D.可以帮助银行客户规避风险
[判断题]银行应当建立有效的考评管理机制,注重绩效考评的过程和质量管理,强化绩效考评执行力和约束力,确保经营管理要求逐级传导的一致性。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]绩效考评是人员调配和任用的基础,在组织进行绩效考评时,需要注意(  )。
A.绩效考评应在融洽和谐的气氛中进行
B.使员工对衡量工作绩效的标准有清晰的认识
C.数字上必须严格,“斤斤计较”
D.以自我考核评价为主
E.主管和其他人考核评价为辅
[多选题]银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,绩效考评结果的应用可以应当包括( )。
A.评定等级行
B.核定绩效薪酬总额
C.确定管理授权
D.分配信贷资源和财务费用
E.评价高级管理人员和确定其绩效薪酬
[单选题]绩效考评应当体现监管要求,培养合规文化,维护良好市场秩序,体现了绩效考评基本原则中的(  )。
A.稳健经营
B.战略导向
C.合规引领
D.综合平衡
[判断题]银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定,银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向( )通报绩效考评结果。
A.当地银行业协会
B.全体考评对象
C.银监会或其派出机构
D.新闻媒体
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构( )负责制定本行绩效考评制度和指标体系。并对绩效考评负最终责任。
A.高级管理层
B.董事会
C.薪酬委员会(或人力资源管理部门)
D.监事会
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评应当坚持的原则是( )。
A.安全性、流动性、效益性
B.战略引导、合规保障、谨慎经营、分类考核、分级执行
C.综合性、客观性、发展性
D.稳健经营、合规引领、战略导向、综合平衡、统一执行

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