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[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚从薪金中扣减的，扣减后的月工资不得低于当地最低生活标准，按月顺延直至扣减完毕。
A.正确
B.错误
[单选题]某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为 3400 元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为()元。
A.240
B.135
C.80
D.0
[多选题]纪律处分对应的经济处罚中，绩效薪金包括 。
A. 月奖
B. 年奖
C. 专项考核奖
D. 安全奖
E. 精神文明奖
[单选题]对员工的经济处罚，员工同时受多种处分的，（）。
A.A、不重复经济处罚，执行处罚的最高项标准
B.、不重复经济处罚，执行处罚各项标准的平均值
C.、不重复经济处罚，执行处罚的最低项标准
D.、可重复处罚，执行处罚各项标准之和
[单选题]对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（）元。
A.A、200
B.、300
C.、500
D.、1000
[单选题]对员工的经济处罚，员工受政务处分的，警告扣减（）元。
A.A、200
B.、300
C.、500
D.、1000
[单选题]对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，党内警告扣减（）元。
A.A、2000
B.、1000
C.、500
D.、1500
[判断题]纪律处分对应的经济处罚标准,记过扣罚 6 个月绩效薪金。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受解除劳动合同处分的，按国家相关法律法规执行。
A.正确
B.错误
