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[单选题]人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。而在信息时代，作为团队组建者和信息传播者，善于沟通和具亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是( )。
A.女性适合做管理工作
B.女性善于处理各种人事关系
C.女性在智力上与男性无生理差异
D.信息时代更适合发挥女性的优势
[单选题]有研究者认为，女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。
这段文字，理解不准确的是（）。
A.女性在智力上和男性无生理差异
B.女性善于处理各种人事关系
C.女性适合做管理工作
D.信息时代更适合发挥女性的优势
[简答题]男女智力的总体水平大致相当，但女性智力分布的离散程度比男性大。
[填空题]智力的群体差异主要包括智力的性别差异、年龄差异 、{pz_填空}等。
[单选题]能够解释在市场经济国家中，同等质量男性和女性之间工资差异的是（ ）。
A.在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对来说就会越多
B.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增流量越长，则上大学的净现值越有可能为正, 从而使上大学的可能性更大
C.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多
D.在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越小
[填空题]智力的群体差异主要包括智力的{pz_填空}、年龄差异、种族差异等。
[多选题]适应智力差异的教学方式有（ ）
A.掌握学习
B.发现学习
C.个别指示教学
D.分组指示教学
E.个人化教学系统
[填空题]智力的群体差异主要包括智力的（ ）、年龄差异、（ ）等。
[填空题]智力的群体差异主要包括智力的{pz_填空}、年龄差异、{pz_填空}等。
[简答题]试分析小学生性别、智力及非智力因素的差异。
[判断题]男女智力的总体水平大致相等，智力结构存在差异。
（）
A.正确
B.错误
[多选题]智力群体差异包括( ) 。
A.性别
B.年龄
C.种族
D.智育分数差异
E.同龄团体差异
