更多"职位扩大化是为了什么？"的相关试题:
[单项选择]岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
A. 增加岗位的工作内容
B. 充实岗位工作内容
C. 岗位工作轮换设计
D. 岗位工作连贯设计
[判断题]选择的扩大化和购买的理性化是网络客户服务的特点。
[单项选择]在工作设计中，工作扩大化是指（）
A. 工作内容的纵向扩展
B. 工作内容的专业化
C. 工作时间的延长
D. 工作内容的横向扩展
[单项选择]关于工作扩大化的理解错误的是（）。
A. 要求员工具有更高的知识技能
B. 能够提高员工的工作兴趣
C. 横向的增加员工职务工作内容
D. 会增加团队的生产费用
[单项选择]国际双重征税的扩大化问题主要导源于（）。
A. 不同的税收管辖权体现出了不同的财权利益
B. 跨国纳税人的形成
C. 直接投资的增多
D. 国际法的复杂程度
