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[单选题]麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。
A.企业人员
B.企业技能
C.企业制度
D.共同价值观
[多选题]麦肯锡公司提出7S模型，该模型的软件要素有（ ）。
A.共同价值观
B.技能
C.人员
D.风格
E.制度
[多选题]麦肯锡公司提出的7S模型中，属于企业成功的“硬件要素”是（ ）。
A.企业人员
B.企业战略
C.企业风格
D.企业结构
E.企业制度
[单选题]麦肯锡公司提出的7S模型指出，企业在发展过程中需要全面考虑结构、制度、（ ）、风格、技能、战略、共同价值观这七个方面的情况。
A.员工
B.知识
C.市场
D.人员
[多选题]在麦肯锡公司提出的7S模型中，软件要素包括()。
A.战略
B.共同价值观
C.人员
D.技能
E.风格
[多选题]在麦肯锡公司提出的7S模型中，硬件要素包括（ ）。
A.战略
B.结构
C.制度
D.共同价值观
E.风格
[多选题]下列要素属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有（ ）。
A.人员
B.制度
C.技能
D.结构
E.共同价值观
[多选题]下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7s模型中软件要素的有（）
A.人员
B.制度
C.技能
D.结构
E.共同价值观
[多选题]下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有()。
A.人员
B.制度
C.技能
D.结构
E.共同价值观
[多选题]麦肯锡的7s模型硬件要素包括（ ）。
A.战略
B.风格
C.共同价值观
D.结构
E.制度
[多选题]下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S框架硬件要素的有（ ）
A.制度
B.共同价值观
C.结构
D.风格
E.战路
[多选题]下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S框架软件要素的有( )。
A.战略
B.共同价值观
C.风格
D.结构
E.技能
[单选题]1968年哥伦比亚大学教授爱德华·奥特曼提出了著名的Z分模型，这个模型可用来分析企业的()。
A.产品竞争优势
B.破产的可能性
C.行业竞争程度
D.宏观经济风险
[多选题]某公司提出下列减免企业所得税的请求，其中哪些不符合法律规定？( )
A.符合条件的非营利组织的收入，请求免征企业所得税
B.符合条件的技术转让所得，请求减征企业所得税
C.投资经营一项无国家扶持基础设施项目的所得，请求免征企业所得税
D.为安置残疾人就业所购置的设备，请求在计算应纳税所得额时加计扣除
[多选题]二叉树模型是由（ ）提出的期权定价模型。
A.康奈尔
B.马克·鲁宾斯坦
C.约翰·考克斯
D.斯蒂芬·罗斯
[简答题]黄鹏是某化工公司人力资源部副经理，该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人，行政文秘类职员103人，中层干部59人，技术人员58人，销售员43人。黄鹏在编制定员计划书时，采集到了以下数据：近5年员工的平均离职率为4%，生产工人离职率为8%，技术和管理干部离职率为3%；同时，按照公司的扩产计划，销售人员要新增10%到15%，工程技术人员要增加5%到6%，其他人员结构不变。?
请说明：?
(1)该公司应采用何种方法核定设备看管及维修工的定员人数??
(2)在核定定员时应当考虑哪些影响因素??
