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[多选题]方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或 部分工作的（ ）进行诊察。
A.出现的问题
B.指导思想
C.工作方法
D.效果
E.工作流程
[多选题]企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。
A.考评
B.协调
C.动态管理
D.跟踪
E.落实
[多选题]企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题]
A.考评
B.协调
C.动态管理
D.跟踪
E.落实
[单选题]方针目标的动态管理最重要的环节是（ ）。
A.开展QC小组活动
B.保证信息流的畅通
C.展开目标
D.制定动态管理图表
[单选题]企业方针目标管珂包括方针目标的制定、展开、（ ）和考评等环节。
A.落实
B.协调
C.动态管理
D.控制
[单选题]关于方针目标管理在企业管理中的作用，下列表述不正确的是（ ）。
A.实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径
B.调动职工参加管理积极性的重要手段
C.企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标
D.提高企业整体素质的有效措施
[单选题]侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的 考评方法是（ ）。
A.企业方针目标管理的考核
B.企业方针目标管理的诊断
C.企业方针目标管理的评价
D.企业方针目标管理的调查
[单选题]企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门 展开到班组以外，还应包括（ ）。
A.本组织展开到协作配套组织
B.班组或岗位目标展开到措施
C.组织内的部门展开到职能部门
D.企业方针展开到目标
[多选题]方针目标管理通过PDCA循环，以（ ）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目 标管理全过程的实现。
A.责
B.权
C.义
D.利
E.质
[单选题]企业方针目标的确定大致经过的环节不包括（ ）。
A.要调查企业所处的内外环境，分析面临的发展机会和威胁 B-要研究组织在资源拥有和利用上的优势和劣势
C.要分析企业现状与期望值之间的差距
D.要研究确定实现经营方针目标的可行性方案
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]组织实施方针目标管理时，确定的目标要（ ）。
A.符合现实目标、易于达到
B.高于现实目标、具有挑战性
C.低于现实目标，使员工有成就感
D.立足当前经济效益
[多选题]用于企业方针目标展开的工具有（ ）。[2010年真题]
A.排列图
B.因果图
C.系统图
D.矩阵图
E.直方图
[多选题]方针目标管理除了强调系统管理之外，还应注重（ ）。
A.措施管理
B.重点管理
C.自我管理
D.民主管理
E.监督管理
[多选题]企业方针目标的制定在指导思想上应体现的原则有（ ）。
A.长远利益和社会利益并重
B.长远目标和当前目标并重
C.提高效率和保护环境并重
D.社会效益和企业效益并重
E.发展生产和提高职工福利并重
[多选题]方针目标管理的特点包括（ ）。
A.强调过程管理
B.强调系统管理
C.强调重点管理
D.注意自我管理
E.注重措施管理
[多选题]方针目标管理的理论依据是（ ）。
A.马克思主义
B.行为科学
C.系统理论
D.六西格玛管理
E.经济学
[多选题]方针目标管理考核的内容包括（ ）。
A.根据目标展开的要求，对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精 神的考核
B.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核
C.对方针及其执行情况的考核
D.对各职能部门和人员协调工作的考核
E.对措施及其实施情况的考核
[多选题]方针目标管理的考核对象包括（ ）。
A.基层单位
B.职能部门
C.班组及个人
D.领导
E.供应商
[单选题]组织实施方针目标管理时，确定的目标要（ ）。[2008年真题]
A.符合现实目标、易于达到
B.高于现实目标、具有挑战性
C.低于现实目标、使员工有成就感
D.立足当前经济效益
