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发布时间:2023-11-10 03:14:04

[单项选择]工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制()
A. 工资集体协商共决机制
B. 工资正常增长机制
C. 工资支付保障机制

更多"工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机"的相关试题:

[名词解释]工资集体协商制度
[单项选择]工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[名词解释]工资集体协商的概念
[单项选择]

近年来,我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度()
①确保了劳动者权利和义务的统一
②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位
④拉开了职工工资差距,调动了职工积极性


A. ①②
B. ②④
C. ②③
D. ③④
[多项选择]根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,()等企业代表组织,应当指导企业方开展工资集体协商。
A. 工商业联合会
B. 企业联合会
C. 企业家协会
D. 商会
[单项选择]

2009年1月1日起浙江省全面推进职工工资集体协商制度,即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度()
①确保了劳动者权利与义务的统一
②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位
④合理拉开了职工工资差距,调动了职工积极性


A. ①②
B. ②③
C. ②④
D. ①④
[多项选择]()是工资集体协商的内容。
A. 工资标准
B. 工资分配制度
C. 工资分配形式
D. 工资支付办法
E. 奖金、津贴、补贴等的分配办法
[单项选择]工资集体协商的内容不包括()。
A. 最低工资标准
B. 工资协议的终止条件与违约责任
C. 职工年度平均工资水平及其调整幅度
D. 工资分配制度、工资标准和工资分配形式
[单项选择]在工资集体协商中,()是确定工资水平的底线。
A. 工资指导线
B. 社会平均工资
C. 上年本单位工资标准
D. 当地最低工资标准
[多项选择]以下属工资集体协商内容的有()。
A. 工资分配形式
B. 解除工资协议的程序
C. 工资分配方法
D. 变更工资协议的程序
E. 工资协议的期限
[多项选择]健全()机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度。
A. 最低工资
B. 工资支付
C. 工资决定
D. 正常增长
[单项选择]某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度()①提高了劳动者的竞争意识②实现了劳动者权利和义务的统一③保护了劳动者获得合法报酬的权利④体现了劳动关系双方当事人的意志
A. ①③
B. ②③
C. ②④
D. ③④
[单项选择]工资指导线是由()发布的引导工资集体协商的重要依据。
A. 全国人大
B. 劳动行政部门
C. 全国工商联
D. 中国企联
[多项选择]下列可以通过工资集体协商讨论的是()。
A. 工资协议的期限
B. 工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C. 职工年度平均工资水平及其调整幅度
D. 工资支付办法

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