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发布时间:2023-12-17 05:47:28

[单项选择]在群体压力下,成员有可能放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为,这就是()
A. 集体观念
B. 从众
C. 服从大局
D. 集体凝聚

更多"在群体压力下,成员有可能放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为,这就"的相关试题:

[单项选择]在群体压力下,成员有可能放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为,这就是()
A. 集体观念
B. 从众
C. 服从大局
D. 集体凝聚
[单项选择]群体压力下,成员放弃白己的意见而采取与大多数人一致的行为,这是()
A. 规范
B. 从众
C. 认同
D. 内化
[单项选择]在群体压力下,个人放弃自己的意见,而采取与大多数人一致的行为。这种现象是()。
A. 归属
B. 认同
C. 从众
D. 信奉
[单项选择]个体在群体压力下表现出与群体中大多数人一致的意见和行为的现象叫()。
A. 服从
B. 从众
C. 去个性化
D. 认同
[单项选择]个人不愿意因为与众不同而感到孤立,从而放弃自己意见的“随大流”行为属于()
A. 自我评价行为
B. 社会逆反行为
C. 自我认知行为
D. 社会从众行为
[单项选择]从众心理,是社会心理的普遍现象之一。所谓从众,是个体在群体的压力下,放弃自己的意见或违背自己的意见,使自己的言语、行为保持与群体一致的现象。这种现象就是从众,即群体能产生压力,使人们的思想在压力下趋于一致。这段话支持了这样一种论点()
A. 从众心理在实际工作中产生的是消极的效应
B. 在实际工作中,工作群体应当更为强调人的个性
C. 个体从众达到一致或是被迫服从,或是自愿接受
D. 个体对群体越信任,个体的行为就越容易趋向群体行为
[单项选择]人们在真实或臆想的群体压力下,放弃自己的意见而采取与多数人相符行为的现象叫()
A. 服从
B. 模仿
C. 感染
D. 从众
[单项选择]在权威命令、群体气氛压力下,个体放弃自己的意见而采取与大多数人—致的行为是()
A. 从众
B. 服从
C. 认同
D. 内化
[填空题]服从是指在权威的命令、社会舆论或群体气氛压力下,放弃自己的意见而采取与()一致的行为。
[单项选择]训练班级成员自己管理自己,自己教育自己,自己开展活动的最好载体是()。
A. 班主任
B. 兴趣小组
C. 少先队
D. 班集体
[单项选择]以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()
A. 技术团队
B. 自我管理团队
C. 问题解决团队
D. 跨职能团队
E. 虚拟团队
[简答题]群体压力对群体成员的意见表明会产生什么影响?
[判断题]团队成员最好是让合适的人做合适的事,这就是人岗匹配的原则。
[单项选择]自愿放弃原来的意见而附和群体的行为是()行为。
A. 从众
B. 顺从
C. 服从
D. 以上三个都不对
[单项选择]德尔菲法是采用()方式征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论。
A. 背对背的交流
B. 背对背的通信
C. 面对面的交流
D. 面对面的通信
[单项选择]主张国家应当减少在社会保障方面的责任,主要靠社会成员自己为自己谋取福利的社会保障理论是()
A. 马克思主义福利理论
B. 中间道路者的共同参与论
C. 新自由主义的福利市场化理论
D. 民主社会主义的国家福利论
[单项选择]下列做法可以有效防止团队成员可能产生摩擦和冲突的是()
A. 团队中互换资源
B. 团队制定了新的招聘制度
C. 团队中进行人员调换
D. 团队中进行互相交流
[单项选择]如果渠道成员的产品是(),制造商就有可能对渠道成员绩效进行仔细检查。
A. 一种需要高度售后服务
B. 低单位价值
C. 高的市场份额
D. 低售后维修
E. 高容量

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