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[多项选择]下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C. 与劳动者约定了试用期的劳动合同
D. 免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
[多项选择]下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 劳动者对部分条款理解有误的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
[多项选择]下列合同属于无效合同（）。
A. 标的属于国家明令禁止销售的物品
B. 标的物本应执行国家定价而未执行的
C. 未经批准而购销民用爆炸物品
D. 购置走私货物的合同
E. 买卖来历不明货物的合同
[单项选择]下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 劳动者对部分条款理解有误的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
[单项选择]下列合同属于无效合同的是（）
A. 重大误解而订立的合同
B. 在订立合同时显示失公平的合同
C. 无权代理人以被代理人名义订立的合同
D. 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同
[多项选择]无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
A. 报酬较低的劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D. 未规定明确合同期限的劳动合同
E. 劳动内容约定不明确的劳动合同
[单项选择]劳动合同的无效由（）确定。
A. 工会
B. 劳动保障行政部门
C. 劳动争议仲裁委员会或人民法院
[判断题]采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从确定无效的时候起，没有法律约束力。
[单项选择]订立合同之前要分辨有效合同和无效合同，下列属于无效合同的是（）
A. 甲借乙现金5万元，没有签订书面合同
B. 张某以较低价格购买李某生产的盗版书籍，有书面合同
C. 刘某要把轿车以10万元的价格转让给李某，李某不同意
D. 中学生李明自己购买一套学习资料
[多项选择]
《劳动合同法》第26条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（）
A. 利用合同陷阱订立或者变更劳动合同的
B. 以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
[多项选择]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认
A. 劳动争议仲裁机构
B. 劳动争议调解机构
C. 劳动行政主管部门
D. 人民法院
E. 人民检察院
[单项选择]劳动合同的无效由什么部门确认。（）
A. 法院；
B. 劳动监察部门；
C. 企业家协会；
D. 工会。
[单项选择]根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（）
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 用人单位的上级主管部门
C. 劳动合同履行地劳动行政部门
D. 人民法院
[单项选择]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者（）确认。
A. 劳动行政部门
B. 人民法院
C. 县级以上人民政府
D. 劳动争议调解委员会
[单项选择]劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。
A. 工商行政管理部门
B. 各级行政部门
C. 人民法院
D. 各级人民政府
[多项选择]建设工程合同的哪些情形，合同属于无效？（）
A. 超越资质等级所订立的合同
B. 违反国家、部门或地方基本建设计划的合同
C. 未依法取得土地使用权而签订的合同
D. 应当办理而未办理招标投标手续所订立的合同
E. 根据有效定标结果所签订的合同
