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[判断题]企业文化对企业具有整合的功能。( )
A.正确
B.错误
[简答题]对组织的效益来讲，具有令人信服价值观的企业文化是否比具有软弱价值观的企业
文化更好？有没有这样的情况，强有力的企业文化反而会削弱组织的效益？为什么？
[单选题]企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）。
A.“核心竞争力”的地位
B.从属的地位
C.次要的地位
D.（D）重要的地位
[单选题]企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有() 。
A.“核心竞争力”的地位;
B.从属地位;
C.次要地位;
D.重要地位。
[单选题]企业文化具有凝聚功能是由于（ ）。
A.利益驱动
B.感情融合
C.个人与企业理想目标一致
D.职业保障
[判断题]企业文化变革是指由企业文化整体结构改变所引起的企业文化物质的变化。
A.正确
B.错误
[单选题]以下概念与个性特征内在联系相对较低的是( )
A. 应激反应
B. 特质应对
C.A型行为
D. 客观事件
[单选题]许多冠心病患者都具备相似的个性特征,其中不包括( )
A. 情绪易冲动
B. 时间紧迫感
C. 办事较急躁
D. 竞争意识强
E. 过分依赖他人
[多选题]安全文化是一种（）文化，在企业中与企业文化融为一体，成为企业安全文化。
A.社会的
B.大众的
C.开放的
D.区域的
[判断题]开展企业文化建设先进选树，要根据公司企业文化建设管理办法，开展企业文化建设先进选树工作。
A.正确
B.错误
[判断题]以企业文化激发企业内生动力，关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程，根植于企业制度、员工行为。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]制度文化是企业文化的核心，在企业文化建设中居于主导地位。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力（ ）。
A.弘扬党内政治文化
B.锻造与国际领先企业相适应的文化软实力
C.传承弘扬中华传统美德
D.践行社会主义先进文化
