更多"落实全员绩效管理办法，开展（），多劳多得、奖勤罚懒，逐步实现管理人员（"的相关试题:
[判断题]我国推行按绩取酬、奖勤罚懒的农业技术推广工作激励机制。
[多项选择]电信企业营销管理人员常用的绩效工具包括：（）。
A. 销售额分析
B. 市场占有率分析
C. 市场营销费用与销售额比率分析
D. 财务分析
E. 顾客态度追踪
[单项选择]设在工程项目的管理机构应当组织项目管理人员（包括分包单位相应管理人员）（）开展一次对其责任管理范围内的施工安全重大危险源安全状况的检查，作出书面检查记录。
A. 每天
B. 每周
C. 每半月
D. 每月
[单项选择]某大型国有企业的管理人员在同下属企业的经营者设定绩效目标时深感头痛，该企业的管理人员希望咨询公司帮助他制定能自动设定经营绩效目标的公式，这样，企业管理人。员不必每年同下属企业经营者玩“猫捉老鼠”的游戏。屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）
A. 屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
B. 迁就策略
C. 回避策略
[单项选择]企业全员安全教育是面向全体管理人员、（）的定期安全教育。
A. 生产作业人员
B. 家属
C. 职工和家属
[单项选择]绩效考核的最后一步，是员工和管理人员一起（）
A. 缓解矛盾
B. 增进感情
C. 进行改选
D. 回顾和讨论考评的结果
[判断题]全员安全生产教育的原则是相对企业全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业只是，以及安全生产技能等方向的教育和培训。
[单项选择]建立扶贫工作绩效（）机制，开展贫困地区群众扶贫满意度调查，建立扶贫政策落实情况跟踪审计和扶贫成效第三方评估机制。
A. 群众监督
B. 社会监督
C. 政府监督
D. 法律监督
[单项选择]绩效审计开展中应当（）
A. 立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。
B. 立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”
C. 立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
[填空题]至2013年底，完成一轮幼儿园园长（副园长）全员培训，幼儿园其他管理人员培训率达（）以上，其他人员培训率达（）以上。
[单项选择]实行项目经理责任制，落实施工成本管理的组织机构和人员，明确各级施工成本管理人员的任务和职能分工、权利和责任，编制本阶段施工成本控制工作和详细的工作流程图等，这是属于施工项目成本措施的（）。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]项目建成后决定是否对照批复的绩效目标组织开展绩效评价是由（）进行实施。
A. 财政部
B. 主管部门
C. 项目单位
D. 地方政府
[判断题]《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》提出：坚持在集团公司党委领导下开展中层管理人员选拔任用、考核评价、激励约束和监督退出等工作。
[判断题]管理人员要严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策，不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。
[单项选择]不仅在计划工作中可以采用，同时也是管理人员绩效考评的一种重要方法是（）。
A. 评分表法
B. 目标管理法
C. 多人比较法
D. 承包责任制
