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[多项选择]人力资源和社会保障部门根据考核结果，按标准兑付医保考核金，以下说法正确的是（）
A. 90分以上（含90分）100%
B. 80分以上（含80分）不满90分90%
C. 70分以上（含70分）不满80分80%
D. 60分以上（含60分）不满70分50%
[多项选择]考核结果的使用表现在（）。
A. 调整岗位的依据
B. 调整工资的依据
C. 续聘解聘的依据
D. 选拔任用的依据
E. 奖惩的依据
[多项选择]关于绩效考核指标体系说法正确的（）
A. 绩效考核指标是指考核和评价的项目
B. 绩效考核指标权重指各项指标的重要程度
C. 不同的权重导致不同的评价结果
D. 绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平
E. 同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
[多项选择]关于绩效考核时间，说法正确的是（）。
A. 在考核期限内，员工应该较彻底的完成他们的工作
B. 考核时间的选择应该随机确定
C. 不同层次的人员，考核周期应当一致
D. 考核者避开自己的不良情绪周期的影响
[多项选择]下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（）
A. 由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持
B. 员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法
C. 同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效
D. 外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性
E. 让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠
[单项选择]员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A. 浮动工资
B. 固定工资
C. 基本工资
D. 岗位工资
[多项选择]下列关于利润中心考核指标的说法中，正确的有（）。
A. 可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标
B. 部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标
C. 可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本
D. 部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本
[多项选择]下列关于会计证年检考核制度的说法中，正确的有（）。
A. 在岗会计人员应按规定向发证机关办理会计证年检
B. 年检工作每年进行1次
C. 由各基层单位将持证会计人员的情况按会计证所列内容逐项填写，并经本单位人事部门核签后送发证机关进行年检
D. 对未按规定参加继续教育培训的，发证机关不予办理年检
[单项选择]公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
A. 计算为
B. 不计算为
C. 可计算为
D. 在一定条件下计算为
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）功能。
A. 监控
B. 激励
C. 管理
D. 导向
[多项选择]关于专业技术人员聘期的叙述正确的有（）。
A. 聘期约定要考虑岗位情况，也应考虑任职人员的个人情况
B. 聘期一般为3-5年
C. 在一些业务性较强的单位，聘期可比照本单位行政职务的任期确定
D. 在一些科研单位，聘期可与一些重大项目、课题周期相适应
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核采取（）考核与（）考核结果运用相结合。
A. 实地
B. 月度
C. 季度
D. 平时
[单项选择]绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的（）。
A. 相似程度
B. 相关程度
C. 相同程度
D. 稳定程度
[判断题]军官对考核结果有异议的，可以向考核组申请复核。考核组应当认真复核，作出复核结论。
[单项选择]银行业金融机构在接到法人监管机构关于消费者权益保护工作考核评价结果的通报后，如果对考核结果持有异议，应当在（）提出反馈意见。
A. 5个工作日
B. 7个工作日
C. 10个工作日
D. 15个工作日
[单项选择]定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。
A. 合格
B. 称职
C. 不合格
D. 不称职
[多项选择]逐步推行行政执法人员平时考核制度，科学合理设计考核指标体系，考核结果作为执法人员（）的重要依据。
A. 职务级别调整
B. 交流轮岗
C. 教育培训
D. 奖励惩戒
[多项选择]人力资源和社会保障部门根据考核结果，按下列标准兑付考核金（）
A. 全年总评分≥90分，拨付当年全部考核金
B. 80分≤全年总评分＜90分，拨付当年考核金的90％
C. 75分≤全年总评分＜80分，拨付当年考核金的80％
D. 全年总评分＜60分，扣除当年全部考核金
