更多"管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足"的相关试题:
[判断题]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
[单项选择]事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A. 平时
B. 季度
C. 聘期
D. 年度
[判断题]要立足于本岗，结合自身的优势和特点，进一步学习和领会有关自己岗位职责的具体要求，辩证地理解要求与自己工作的实际之间的关系。
[单项选择]从社会人的假说出发，管理要立足于（）。
A. 人的生存意义
B. 生产效率
C. 人际关系
D. 工作的价值
[单项选择]从工具人的假说出发，管理要立足于（）。
A. 爱护
B. 主宰
C. 使用
D. 维修
[单项选择]从经济人的假说出发，X理论认为管理要立足于（）。
A. 管
B. 奖励
C. 生产
D. 福利
[单项选择]从自我实现的人的假说出发，Y理论认为管理要立足于（）。
A. 金钱刺激
B. 搞好人际关系
C. 参与管理
D. 内部激励
[单项选择]“四重覆盖”原指在钻修井作业现场平台经理、机械师、（）、司钻四个岗位落实设备管理责任。
A. 驻队HSE监督
B. 带班队长
C. 电气师
D. 工程师
[单项选择]岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。
A. 工种
B. 职业
C. 任务特性
D. 劳动者
[单项选择]工伤事故是指在（）生产岗位上发生的人身伤害事故。
A. 工作时间内
B. 法定节假日
C. 出行旅游中
[判断题]工作岗位是繁杂多样的，只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西，找到管理的依据，使岗位管理具有可操作性。
[多项选择]材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，必须具备以下（）专业技能。
A. 具有独立进行材料核算的能力，根据工程量清单及材料消耗定额计算工程材料数量
B. 结合现行相关标准、技术要求、质量要求，合理选用工程材料
C. 对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应
D. 掌握常用建设工程材料的规格、型号、性能、用途和基本知识
E. 在市场经济下对建筑原材料、机具、零件、资源配置进行优化选择的能力
[判断题]材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，只需要具备一定的专业技能即可。
[判断题]工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。
[多项选择]（消防电源是指在火灾时能保证消防用电设备继续正常运行的独立电源，其设置的基本要求有（）。
A. 耐火性
B. 独特性
C. 安全性
D. 经济性
E. 科学性
[单项选择]（）是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。
A. 内部交流
B. 外部交流
C. 对外交流
D. 对内交流
