更多"[填空题]员工休病假超过（）天（含），则需由员工家属或代办人在休假当日"的相关试题:
[填空题]员工休病假超过5天（含），则需由员工家属或代办人在休假当日起的（）个工作日内到中心和部门填写《请假单》，并提交相关休假证明材料，逾期则视为旷工。
[单选题]员工休病假超过（ ），则需由员工家属或代办人在休假当日起的两个工作日内到中心和部门填写《请假单》，并提交相关休假证明材料，逾期则视为旷工。
A.A、5（含）天
B.B、7（含）天
C.C、10（含）天
D.D、15（含）天
[判断题]员工休病假超过7（含）天，则需由员工家属或代办人在休假当日起的两个工作日内到中心和部门填写《请假单》，并提交相关休假证明材料，逾期则视为旷工。
A.正确
B.错误
[填空题]员工休病假（）天及以上，须提供国家三级甲等医院的就医证明材料。
[填空题]根据国务院颁布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》,职工病假超过6个月的,从第7个月起,按照一定标准发给病假工资,其中工作年限满10年和10年以上的,发给本人工资的( )%。
[单选题]非因公病假超过( )的。本年度暂缓晋级技术等级:
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.两个月
[单选题]员工休探亲假的，可根据路程远近和交通便利的实际，给予国内单程不超过（ ）天的路程假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]领导干部请病假的时限全年累计不超过（）个月； 如超过此期限，必须提出辞职申请，方可休病假。
A.2
B.3
C.4
D.5
[填空题]患有传染性疾病或病假超过（）个月的员工上班前需提交健康证明。
[单选题]非计件制员工绩效工资:病假超过( )天(含 天),取消当月绩效工资和年终应享受的月奖金份额。
A.5
B.6
C.7
D.8
[单选题]非计件制员工绩效工资:病假超过( )天(含( )天),取消当月绩效工资和年终应享受的月奖金份额。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,一般员工因特殊情况需请事假或病假超过1个月,需要报至( )审批。
A.直接领导
B. 总行部门负责人或分支行分管领导
C. 总行部门分管行领导或分支行主要负责人
D.总行行长
[单选题]员工因生病或非因工负伤确需治疗或休养者可请病假,每次请病假原则上不超过( )天。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
