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[单项选择]（）根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能。
A. 能级对应原则
B. 优化原则
C. 及时反馈原则
D. 一致性原则
[填空题]能够增强其他管理手段的功能，得到被管理者积极配合的管理手段是（）
[单项选择]基金管理人是基金产品的募集者和管理者，其最主要职责是（）
A. 对基金经营人进行监督
B. 按照基金合同的约定，负责基金资产的投资运作，在有效控制风险的基础上为基金投资者争取最大的投资收益
C. 保管基金资产
D. 分享基金财产收益
[多项选择]外附激励是指掌握在管理者手中，由管理者运用，作用于管理对象，对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括（）。
A. 赞许
B. 奖赏
C. 竞赛和考试
D. 评定职称
[判断题]处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不（相）同的。
[判断题]根据GB/T19001-2000标准，最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺是提供证据。
[多项选择]对于一个特定的管理者而言，其合理的管理跨度与（）有关。
A. 他本人的能力和专长
B. 他与上级管理者的关系
C. 他在组织中所处的层次
D. 他下属的能力和专长
E. 他下属所做工作的关联程度
[判断题]目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
[单项选择]一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）
A. 越小
B. 越大
C. 不确定
D. 越小越好
[单项选择]控制是管理的主要职能之一，各个管理层次都要充分重视管理职能，愈是高层的管理者，其控制的时效性和综合性的特点是（）。
A. 控制的时效性越强，控制的定量化程度越高
B. 控制的时效性越强，控制的综合性越强
C. 控制的时效性越弱，控制的定量化程度越高
D. 控制的时效性越弱，控制的综合性越强
[判断题]对于各层次的管理者，除负责各自管理范围内的生产经营管理职责外，还应负责其运行范围内的安全生产管理，确保管理范围内的安全生产管理体系正常运行和安全业绩的持续改进。
[单项选择]企业中，管理者的级别、层次不同，其应具备的各种技能的份量是不一样的，对初级管理者而言，要求最高的技能是（）
A. 观念技能
B. -专业技术技能
C. 人际关系技能
D. 智商技能
[单项选择]在任务管理过程中，需要基层管理者经常指导和监督，其主要工作内容是（）
A. 根据工作计划的监控点及实际的工作需要，及时检查、分析和评估各项工作结果，并及时汇报
B. 根据工作进展及检查、评估结果，对下属工作方法或活动进行有效的指导
C. 对于偏离现象出现时候，要及时找出偏离计划目标的原因和对结果的影响，并及时上报主管及所影响的接口部门，同时在自己的职责范围内立即实施改正措施，必要时主动协调相关部门并提供协助，促成问题的解决
D. 以上都是
[单项选择]测试桩的（）可以提供桩的里程位置，桩的功能以及管理者的信息者的信息等。
A. 颜色
B. 位置
C. 铭牌
D. 接线端子
[单项选择]六级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，用人单位应支付（）月的一次性伤残就业补助金。
A. 18个
B. 22个
C. 30个
D. 36个
