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[多项选择]事业单位工作人员考核包括（）
A. 平时考核
B. 年度考核
C. 聘期考核
D. 任期考核
[多项选择]事业单位工作人员处分分为（）
A. 警告、记过
B. 降低岗位等级
C. 停薪留职
D. 开除
[多项选择]事业单位工作人员考核应当包括哪些内容（）
A. 遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现
B. 履行岗位职责能力、业务水平以及管理水平、业务技术的提高、知识更新等情况
C. 公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况
D. 履行岗位职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平，所产生的社会效益和经济效益以及服务对象的满意度
E. 廉洁从业方面的表现
[多项选择]事业单位工作人员考核要坚持的原则有（）
A. 注重实绩
B. 客观公正
C. 民主公开
D. 政事分开
[单项选择]下列不属于事业单位工作人员考核原则的是（）
A. 竞争择优
B. 客观公正
C. 民主公开
D. 注意绩效
[多项选择]事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为（）几个档次。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 基本合格
E. 不合格
[单项选择]下列关于事业单位工作人员考核的阐述，不正确的是（）
A. 把年度考核的结果使用于事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩、是事业单位考核制度的一个显著特点
B. 事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合，考核工作实绩与考核态度相统一的方法
C. 受聘人员对年度考核结果有异议，可以向聘用单位所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁
D. 年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次
[判断题]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）
A. 称职
B. 基本合格
C. 合格及以上
D. 基本合格及以上
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
A. 优秀
B. 合格
C. 合格及以上
D. 基本合格及以上
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为（）等次。
A. 不称职
B. 基本称职及以上
C. 不合格
D. 基本合格及以上
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。（）
A. 口头
B. 电话
C. 短信
D. 书面
[单项选择]事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以分为（）。
A. 合格和不合格
B. 优秀、合格、基本合格和不合格
C. 优秀、良好、合格和不合格
D. 正常和较差
