更多"公开招聘采用考试与考查相结合的方式。考查应侧重（）。"的相关试题:
[多项选择]事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力？（）
A. 职业遁德
B. 专业知识
C. 业务能力
D. 工作技能
[多项选择]请问公开招聘考试内容包括以下哪些方面（）
A. 业务能力
B. 招聘岗位所属的专业知识、技能
C. 与应聘岗位相关的专业素养
D. 思想政治表现、道德品质
[判断题]考试与考查是学生学业成绩评价的基本方式。
[单项选择]国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。
A. 主任科员以上非领导职务
B. 主任科员以上领导职务
C. 主任科员以下非领导职务
D. 主任科员以下领导职务
[判断题]学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、（中等）、及格或不及格四个等级记，考核不合格的课程要进行补考或者重修。
[判断题]对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
[多项选择]事业单位公开招聘的方式是（）
A. 考试
B. 考核
C. 技能操作
D. 考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式
[简答题]客户服务中心通常采用的招聘方式及录用方式？
[单项选择]
非公开发行证券，不得采用（）方式。
Ⅰ.广告
Ⅱ.公开劝诱
Ⅲ.变相公开方式
Ⅳ.互联网宣传
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[多项选择]人力资源招聘可以采用的方式有（）。
A. 外部招聘
B. 内部选拔
C. 委托第三方
D. 轮职轮岗
[多项选择]对应该公开的审计事项，应采用（）的方式及时公开。
A. 方便
B. 快捷
C. 复杂
D. 繁琐
[单项选择]人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出：事业单位公开招聘人员应面向全社会，在招聘中不得设置歧视性条件。这一规定意在维护劳动者（）
A. 取得劳动报酬的权利
B. 人身安全的权利
C. 平等就业的权利
D. 休息和休假的权利
[单项选择]债权转让时，采用公开拍卖方式的优势不包括（）
A. 有利于将资产转让给特定受让人
B. 有利于实现公开、公平、公正
C. 有利于扩大潜在买受人范围
D. 有利于发现债权资产公允价格
[单项选择]采用公开招标方式的费用占用采购金额的10%，费用过大，则应采用（）。
A. 采购
B. 单一来源采购
C. 邀请招标
D. 竞争性谈判
[多项选择]采用委托清收处置方式时，（）债权资产在论证不适宜采用公开方式选聘受托人后可协议聘用受托人。
A. 本金余额较大的
B. 候选代理机构曾与我行有过合作关系的
C. 其它金融债权人已就同一债权资产委托该受托人处置并取得良好清收效果的
D. 与其它金融债权人一致行动，共同聘请中介机构的
[多项选择]学生学业成绩评价方式中，考查的方式主要有（）
A. 考试
B. 口头提问
C. 检查书面作业
D. 书面测验
