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发布时间:2023-11-08 02:45:30

[多选题]118、行社绩效考核应充分体现( )的价值理念。
A.A、倡导合规
B.B、业务优先
C.C、惩处违规
D.D、绩效优先

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[多选题]行社绩效考核应充分体现( )的价值理念。
A.倡导合规
B.业务优先
C.惩处违规
D.绩效优先
[多选题]118、行社绩效考核应充分体现( )的价值理念。
A.A、倡导合规
B.B、业务优先
C.C、惩处违规
D.D、绩效优先
[判断题]绩效考核充分体现合规因素,将监管处罚、监管发现问题、监管要求落实情况纳入绩效考核的范围。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核应充分体现( ),将监管处罚、监管发现问题、监管要求落实情况纳入绩效考核的范围
A.财务因素
B.利润指标
C.合规因素
D.风险因素
[单选题]( )构建不科学,绩效考核未充分体现价值创造和主要贡献者,影响队伍积极性发挥;劳动组织形式和岗位构建不合理,导致业务运行效率下降等风险。
A.创效目标
B.经营目标
C.价值目标
D.优化目标
[单选题]绩效考核旨在充分体现的内容不包括()。( )
A.公开
B.及时
C.公平
D.主观
[判断题]成员行社不应只依赖牵头行社做出的信贷评估,还应自行对客户的信用状况及其可接受的风险程度进行独立评估。
A.正确
B.错误
[判断题]法人机构发案后,法人行社应立即成立案件调查组,调查组组长由法人行社监事长担任。
A.正确
B.错误
[判断题]各级行社应在会计年度终了办理年度决算。年度资产负债表日为各级行社的年度决算日。
A.正确
B.错误
[判断题]债权行社的债权应首先考虑以货币形式受偿,从严控制以物抵债。
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 客户信用等级评定是行社信贷管理的基础性工作,评定结果应作为行社客户准入退出、信贷决策、风险定价、授权授信管理、制定差异化信贷政策的重要依据。
A.正确
B.错误
[单选题]各法人行社当年提取的工资总额原则上应控制在工资总额清算数范围内。对于所在法人行社实际发生工资总额超工资总额清算数的,按照超清算数额的()在下一年度工资总额预算中进行核减。
A.1倍
B.1.5倍
C.2倍
D.3倍
[判断题]已核销的呆账,各行社审计部门应逐笔进行专项审计检查,重点审计检查呆账核销资料的真实性、责任认定的合理性、流程的规范性和审批的合规性,检查面要求100%。
A.正确
B.错误
[判断题]9、已核销的呆账,各行社审计部门应逐笔进行专项审计检查,重点审计检查呆账核销资料的真实性、责任认定的合理性、流程的规范性和审批的合规性,检查面要求100%。
A.正确
B.错误

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