更多"[多选题]订立和变更劳动合同，应当遵循（ ）原则，不得违反法律、行"的相关试题:
[单选题]订立劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.平等自愿,协商一致
B.互惠互利
C.公平,公开,公证
D.以人为本
[多选题]订立和变更劳动合同，应当遵循________的原则，不得违反法律、行政法规的规定。( )
A.权责明确
B.平等自愿
C.协商一致
[判断题]违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于订立劳动合同应当遵循的原则是( )
A.平等自愿原则
B.公平合理原则
C.协商一致原则
D.合法原则
[判断题]用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动争议仲裁委员会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，劳动争议仲裁委员会有权要求用人单位纠正。( )
A.正确
B.错误
[判断题]订立劳动合同,应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则,不得违反法律.行政法规的规定。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]在订立合同时，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
A.正确
B.错误
[判断题]订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。( )
A.正确
B.错误
[多选题]订立保险合同，应当遵循（）
A.自愿原则
B.协商一致原则
C.公平原则
D.合法原则
[判断题]采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请 对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求对该条款予以说明。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者与用人单位之间订立劳动合同,应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则,不得违反_____的规定。
A.法律.行政法规
B.单位制度制度
C.行业管理
D.集团公司
[简答题]如农网工程出现调整变更应遵循什么原则并简述变更流程
[单选题]采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循（ ）原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
A.公开
B.公平
C.平等
D.对等
