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发布时间:2023-12-03 19:22:45

[单项选择]事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。
A. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国劳动合同法》
D. 《中华人民共和国民法通则》

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[单项选择]事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。
A. 《行政诉讼法》
B. 《民法通则》
C. 《中华人民共和国宪法》
D. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
[判断题]事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
[多项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员处分解除后,()按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。
A. 考核
B. 竞聘上岗
C. 晋升工资
D. 休假
[判断题]事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。
[判断题]事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。()
A. 事业单位主管部门
B. 上级主管部门
C. 纪检监察部门
D. 检察部门
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由()决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
A. 事业单位主管部门
B. 上级主管部门
C. 纪检监察部门
D. 检察部门
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由()受理。
A. 同级事业单位人事综合管理部门
B. 上级事业单位人事综合管理部门
C. 同级纪检监察部门
D. 事业单位主管部门
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。()
A. 口头
B. 电话
C. 短信
D. 书面
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以()形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。
A. 口头
B. 电话
C. 短信
D. 书面
[判断题]事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失,当事人可以主张赔偿。
[多项选择]事业单位工作人员处分解除后,()按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。
A. 考核
B. 竞聘上岗
C. 晋升工资
D. 福利
[多项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员处分工作中有()等违法违纪行为的工作人员,按照有关规定给予处分。
A. 滥用职权
B. 玩忽职守
C. 徇私舞弊
D. 收受贿赂
[多项选择]事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定()
A. 申请复核
B. 提出申诉
C. 提起仲裁
D. 起诉
[多项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员的处分种类有()
A. 警告
B. 记过
C. 降低岗位等级或者撤职
D. 开除
[判断题]事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系。

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