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[多项选择]在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系（）
A. 上下级关系
B. 同事关系
C. 社会支持关系
D. 夫妻关系
[多项选择]公众眼中最具幸福感的职业是（）
A. 公务员
B. 保姆
C. 政府官员
D. 教师
[单项选择]职业幸福感是什么？（）
A. 所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
B. 所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
C. 所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
D. 所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦
[多项选择]职场中的人际关系会影响职业的适应及发展，下列叙述何者有助于经营良好的职场人际关系？（）
A. 接纳彼此的不同立场之意见
B. 尽量当好人不要表示反对意见
C. 欣赏他人的长才
D. 坚持做对的事不能退让
E. 尊重他人的个别差异
[单项选择]职业幸福感与人们对（）息息相关。
A. 成功和收获
B. 精神上得满足和愉悦
C. 职业需求的期望值
D. 职业
[多项选择]专业技术人员职业幸福感三大策略（）
A. 学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
B. 以人为本的人才开发战略培养职业幸福
C. 创新科学的人才管理方式增强职业幸福
D. 传承的人才管理方式增强职业幸福
[多项选择]形成一个人职业幸福感的基础包括（）
A. 能够充分认识到工作对于自己的真正意义
B. 需要与同事建立良好的人际关系
C. 学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
D. 投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
[单项选择]职场成功的第一步是成为职业化的员工。你认为这种说法：（）
A. 正确
B. 错误
[单项选择]关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）
A. 收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
B. 福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略
C. 选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
D. 个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
[判断题]最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首
[单项选择]快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着（）的作用
A. 积极
B. 消息
C. 中立
D. 互补
[判断题]职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
[单项选择]不同人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理认为：最幸福的事情就是要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感、和价值感的有机统一。这说明（）
A. 正确的价值判断要遵循社会发展规律
B. 价值判断因时而异，具有社会历史性
C. 价值判断因人而异，具有主观性
D. 幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
[单项选择]不同的人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（）
A. 正确的价值判断要遵循社会发展
B. 价值判断因时而异，具有社会历史性规律
C. 价值判断因人而异，具有主观差异性
D. 幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
