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[判断题]在现代化的今天，衡量劳动力的大小，只要衡量一个劳动者智力的高低。
[单项选择]（）最先提出用期望收益率和收益率的方差来衡量投资的预期收益水平和风险。
A. 马柯威茨
B. 詹森
C. 特雷诺
D. 夏普
[多项选择]下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。
A. 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位经常延长劳动时间的
D. 用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的
E. 用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的
[判断题]算术平均收益率可以准确地衡量基金表现的实际收益情况，因此常用于对基金过去收益率的衡量上。（）
[单项选择]企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为（ ）。
A. 有形资本
B. 无形资本
C. 人力资本
D. 企业人力资本
[单项选择]风险系数β提供了一个衡量证券的实际收益率对市场投资组合的实际收益率的敏感度的比例指标，若β值大于1，则称该证券为（）。
A. 激进型
B. 保守型
C. 防卫型
D. 平均风险型
[多项选择]企业分析师张某对企业进行分析时，罗列了一些可以衡量企业长期表现的信息。下列可以衡量企业的长期表现有（ ）
A. 产品提供给客户的价值是否与预期相符
B. 客户对企业的产品是否有较高的忠诚度
C. 企业的成本是否低于行业平均水平
D. 竞争对手的发展速度是否超越行业平均水平
[单项选择]一般认为，体育产品的劳动边际收益（）
A. 递减
B. 上升
C. 不变
[单项选择]在维持产量水平不变的条件下，如果企业增加三个单位的劳动投入量就可以减少六个单位的资本投入量，则有：（）
A. MRTSLK=2,且MPK/MPL=2
B. MRTSLK=1/2，且MPK/MPL=2
C. MRTSLK=2,且MPK/MPL=1/2
D. MRTSLK=1/2，且MPK/MPL=1/2
[单项选择]衡量工人劳动数和质量,反映成果和效益指标的是（ ）。
A. 时间定额
B. 产量定额
C. 施工定额
D. 预算定额
[多项选择]衡量基金净值收益率的指标包括（）。
A. 简单净值收益率
B. 时间加权收益率
C. 算术平均收益率与几何平均收益率
D. 年化收益率
[判断题]当所用的资本和劳动的变量投入成本与其收益相等时，某块土地在利用中即达到临界点。（ ）
[单项选择]任何一项投资的结果都可用收益率来衡量，通常收益率的计算公式为（）。
A. 收益率=（收入—支出）/收入×100
B. 收益率=（收入—支出）/支出×100
C. 收益率=（收入—支出）/支出×100%
D. 收益率=（收入—支出）/收入×100%
[单项选择]劳动投入量是一个（）的概念。
A. 存量
B. 流量
C. 矢量
D. 向量
[单项选择]如果规模收益递增，单位时间里劳动和资本的投入量分别增加了10%，则产出将：（）
A. 增加10%
B. 减少10%
C. 增加大于10%
D. 增加小于10%
[多项选择]除了股东价值可以很好地衡量企业的战略业绩，还有一些非财务指标能更好地衡量企业的长期表现，它们包括（ ）
A. 产品或服务的质量
B. 相对成本
C. 新产品开发活动
D. 客户满意度
[单项选择]衡量劳动力的价值，主要看（）
A. 劳动力本人所需的生活资料费用所占比重大小
B. 劳动力子女所必须的生活资料费用所占比重大小
C. 劳动力所受教育和训练的费用所占比重大小
D. 劳动力总价值
