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[判断题]日本企业十分不重视公平和合理，他们强调人与人之间的差异，把奖励个人放在首位，企业的福利政策也与此相对照
[单项选择]基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，下列哪一项不属于基本福利？（）
A. 医疗保险
B. 年休假
C. 失业保险
D. 生育保险
[单项选择]小企业会计准则下，小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应通过（）科目核算。
A. 应付职工薪酬
B. 应付账款
C. 预收账款
D. 其他应付款
[单项选择]强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）
A. 养老保险和人寿保险
B. 医疗保险和财产保险
C. 教育保险和病假工资
D. 社会保险和休假制度
[单项选择]福利政策的最大获利者是（）。
A. 统治阶级
B. 资产阶级
C. 容克贵族
D. 产业工人
[多项选择]公民晚婚晚育，可以获得延长（）假期的奖励或者其他福利待遇。
A. 工休假
B. 婚假
C. 探亲假
D. 生育假
E. 病假
[单项选择]国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有（）
A. 财产保险和企业年金保险
B. 教育保险和人寿保险
C. 社会保险和休假制度
D. 失业保险和教育资助保险
[单项选择]提取职工奖励及福利基金、提取储备基金、提取企业发展基金这三个项目仅适用于（）按照相关法律规定提取的三项基金。
A. 小企业（国内独资）
B. 小企业（外商投资）
C. 大企业（外商投资）
D. 大企业（国内独资）
[单项选择]符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（）奖励或者其他福利待遇。
A. 延长晚婚假
B. 延长生育假
C. 增加年终奖
D. 法定假以外的假期
[判断题]一个人福利对他人福利产生的影响被称为外部性。
[多项选择]张某是境内某高新技术企业的技术部员工，2016年3月8日，获得公司的股权奖励，下列关于股权奖励个人所得税的规定，正确的有（）。
A. 个人获得股权奖励时，按照“工资薪金所得”项目，参照股票期权所得的有关规定计算确定应纳税额
B. 个人一次缴纳税款有困难的，可根据实际情况自行制定分期缴税计划，在不超过5个公历年度内（含）分期缴纳
C. 技术人员转让奖励的股权并取得现金收入的，该现金收入应优先用于缴纳尚未缴清的税款
D. 技术人员在转让奖励的股权之前企业依法宣告破产，税务机关应依法追征其尚未缴纳的个人所得税
