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[多项选择]组织文化的功能有（）。
A. 激励作用
B. 辐射作用
C. 约束作用
D. 产生凝聚力的作用
E. 具有价值导向的作用
[单项选择]企业文化的功能不包括（）。
A. 激励功能
B. 导向功能
C. 整合功能
D. 娱乐功能
[单项选择]霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括（）。
A. 价值观层
B. 管理行为层
C. 制度层
D. 符号层
[单项选择]组织内部在岗培训与开发的方式不包括（）
A. 接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导
B. 出席有关会议，见习或代理工作
C. 工作轮换
D. 设置专门的培训开发课
[单项选择]行政组织内部层级之间的分权改革，不包括（）
A. 财政分权
B. 决策与执行分权
C. 业务工作分权
D. 下放人事权力
[单项选择]组织公益性活动次数，指公共文化服务设施，但是不包括（）所组织的公益性活动次数，包括组织的文艺活动、训练班、讲座、展览等活动。
A. 公共图书馆
B. 名人故居
C. 文化馆
D. 美术馆
[单项选择]与组织所处的环境相关的内部事项不包括（）
A. 战略方向
B. 气候
C. 文化
D. 能力如人员，知识，过程，体系
[单项选择]按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。
A. 组织成长阶段分析
B. 组织历史分析
C. 组织发展分析
D. 组织现状分析
[单项选择]组织的薪酬结构要实现内部公平目标，应该具备的特征不包括（）
A. 完成工作所需知识和技能越多的工作得到的报酬越多
B. 职位越高，报酬越多
C. 对实现组织整体目标贡献越大的工作得到的报酬越多
D. 所处环境越恶劣的工作得到的报酬越多
[单项选择]当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）
A. 强文化
B. 弱文化
C. 中强度文化
D. 中弱度文化
[多项选择]组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的个性功能包括（）。
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 激励功能
D. 调适功能
E. 辐射功能
