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[单选题]下列国家中，劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是（ ）。
A.德国
B.俄罗斯
C.美国
D.日本
[单选题]劳动关系的模式按照国别的劳动关系划分，不存在的模式是( )。
A.以日本为代表的家族式劳动关系模式
B.以美国为代表的自由多元化模式
C.以德国为代表的劳资协议自治式
D.以新加坡为代表的单一式劳动关系模式
[单选题]以“自由化、分散化”为主要特征的劳资关系的国家是()。
A.美国
B.日本
C.中国
D.德国
[多选题]关于美国劳动关系模式特征的说法，正确的是（）
A.它具有浓厚的自由化分散化色彩
B.工会企业化是美国工会运动的特色
C.工会组建率相对比较低
D.雇主协会集中度高、实力强大
E.它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同
[单选题]下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。
A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.统合模式
[单选题]劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的（ ）。
A.法律效力
B.法律规范
C.法律
D.法律形式
[单选题]在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（ ）
A.国家统合模式
B.社会统合模式
C.经营者统合模式
D.行业统合模式
[单选题]劳动关系的调整模式不包括（）。
A.斗争模式
B.多元放任模式
C.经营者制衡模式
D.统合模式
[单选题]劳动关系的主要调整模式不包括()。
A.统合模式
B.三方合作模式
C.协约自治模式
D.多元放任模式
[单选题]（ ）对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的。
A.劳动条例
B.劳动合同
C.劳动法
D.劳动纪律
[判断题]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动关系调整的统和模式有（ ）。
A.经营者统和模式
B.工会统和模式
C.国家统合模式
D.劳资制衡模式
E.社会统和模式
