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[单选题]工业企业近几年采用的（ ），就是采用更加精确量化指标，核定定员人数的一种新探索。
A.“全员定额法”
B.“生产定额法”
C.“劳动出勤率法”
D.“零基定员法”
[判断题]客户忠诚度的一个量化指标是购买同一企业产品的数量和购买频率。一个客户购买或使用一家企业的产品或服务数量越多，他就越忠诚，离开这家企业（投向竞争对手）的可能性越低。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]一般而言，（ ）企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。
A.家族式
B.发展式
C.官僚式
D.市场式
[单选题]根据《企业集团财务公司风险监管指标考核暂行办法》，财务公司风险监管指标分为监控指标和监测指标，下列指标属于监测指标的是（ ）。
A.不良资产率
B.存贷款比例
C.资本充足率
D.流动性比例
[单选题]解析：客户忠诚度的一个量化指标是购买同一企业产品的数量和购买频率。一个客户购买或使用一家企业的产品或服务数量越多，他就越忠诚，离开这家企业（投向竞争对手）的可能性越低。
A.综合理财服务
B.单项理财服务
C.理财规划服务
D.财富管理服务
[单选题]在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。
A.招聘员工的平均成本
B.薪酬发放出错的次数
C.员工的辞职率
D.薪酬开支占组织总体开支的比率
[单选题]采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()
A.关键事件法
B.以行为为导向的考核方法
C.标杆超越法
D.行为锚定法
[单选题]主要为识别角色榜样,采用的绩效考核指标评价标准类型应当是()
A.描述性标准
B.量化标准
C.基本标准
D.卓越标准
[单选题]采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是（ ）。
A.关键事件法
B.以行为为导向的考核方法
C.标杆超越法
D.行为锚定法
[单选题]采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。
A.以结果为导向的方法
B.以行为为导向的方法
C.标杆超越法
D.目标管理法
[单选题]采用成本领先战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。
A.平衡计分卡法
B.标杆超越法
C.以行为为导向的方法
D.目标管理法
[单选题]采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。
A.以结果为导向的方法
B.以行为为导向的方法
C.标杆超越法
D.目标管理法
