更多"[多选题]在进行人才测评服务时，服务机构可以通过（ ）方式，征求"的相关试题:
[多选题]在进行人才测评服务时，服务机构从业人员应该对以下哪些信息保密？（ ）
A.人才测评方案
B.试题
C.工具
D.结果
E.受测者和客户的信息
[多选题]在进行人才测评服务时，服务机构应该对外保密的信息有以下哪些？（ ）
A.测评理论
B.机构人员配置
C.客户信息
D.受测者信息
E.人才测评结果
[单选题]进行人才测评前要先确定人才测评标准，制定人才测评标准时要实现的三个匹配，其中不包括（）。
A.人事匹配
B.人职匹配
C.人企匹配
D.人人匹配
[多选题]演讲人才测评也是人才测评方式的一种，在进行演讲人才测评时，实施测试流程包括有以下哪些步骤？（ ）
A.确认受测者身份
B.宣布规则
C.发放演讲题目
D.设计管理游戏
E.受测者演讲
[简答题]人才测评是通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动，人才测评在人力资源规划中发挥了重要作用。请你简述一下人才测评在人力资源规划中的作用。
[简答题]人才测评是通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动，人才测评被广泛应用在人才招聘选拔环节。请你简述一下人才测评被广泛应用在人才招聘选拔的原因。
[判断题]服务机构进行人才测评时对测评场地没有要求。
A.正确
B.错误
[多选题]在进行人才测评时，服务机构与客户应签订人才测评项目合同书，需明确双方的（ ）。
A.权利义务
B.保密责任
C.违约条款
D.争议处理办法
E.任务分工
[判断题]人才测评的面试是以交流和观察为主要手段，对受测者的知识、能力和个性特征等进行人才测评的方法。
A.正确
B.错误
[单选题]在线人才测评是指人力资源服务机构通过人力资源网站为（ ）提供的人才测评服务。
A.用人单位
B.个人
C.用人单位或个人
D.高级人才
[单选题]对于人才测评笔试服务流程，需要进行（ ）分析，确定人才测评要素和试卷结构。
A.职位
B.身份
C.年龄
D.地域
[单选题]对于人才测评的心理测验服务流程需要根据人才测评的（ ），选择恰当的人才测评工具。
A.目的
B.准则
C.要求
D.规章制度
