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[多选题]员工惩处规定中企业对员工的惩处有( )。
A.留用察看
B.批评教育
C.处分
D.解除劳动合同
[单选题]各级单位对员工进行惩处的程序中，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送（）
A.相关部门
B.人力资源部门
C.纪检部门
D.以上选项都对
[判断题]对员工的三种惩处方式可单独运用,也可并用( )
A.正确
B.错误
[判断题]对员工的惩处三种惩处方式只能单独运用,不可同时运用。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》对员工的奖励和惩处，坚持（）、（）、（）、（）、事实清楚，程序完备五个原则。
A.A、弘扬正气，打击歪风
B.B、公正透明，有规有矩
C.C、及时有效，奖罚分明
D.D、惩前毖后，治病效人
[单选题]各级单位对员工进行惩处的正确程序是（）
①相关部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核；
②奖惩工作办公室听取员工本人陈述和申辩（含书面陈述和书面申辩形式）；
③员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定；
④员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
A.①②③④
B.②①③④
C.①③②④
D.①②④③
[判断题]企业对员工管理坚持以惩处为先、奖励为主、教育为辅的原则。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工惩处规定中企业对员工的处分有( )。
A.记过 批评教育 留用察看
B.批评教育 警告 记过
C.警告 记过 留用察看
D.批评教育 警告 留用察看
[多选题]员工受到惩处的,视情节轻重,同时给予一定的经济处 罚, 以下惩处等级与具体金额描述是正确的是( )。
A.公司级通报批评处罚 500-1000 元
B.警告、记过、记大过处罚 1000-1500 元
C.降级、降职处罚 1500-2000 元
D.解除劳动合同处罚 2000-2500 元
